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在職場上,寧可爛在肚子裡,也不要和同事說的3件事(組圖)
2021-02-05

職場裡,很多時候看似風平浪靜,但實則有許多驚濤駭浪,我們一定要明白,職場就像修羅場,就像官場,有很多話不能夠隨便地就說出口,很多事情不能夠不經大腦就隨意地做出來。我們都知道禍從口出這個道理,但實際上,我們很多時候總是在彼此不熟悉的情況下會堅守著這個道理,當...

如何遠離職場抑鬱症呢?(圖)
2021-02-02

職場抑鬱症的最大特徵是,患者在私人時間裡能夠正常、愉快地和朋友們來往、參加休閒活動,一旦進入工作模式就會感到精神抑鬱、甚至伴有生理上的疼痛。職場抑鬱症不容易發生在職場新人身上,而工作已有段時日,或者剛轉換了崗位、部門、新的工作環境的人更容易患上職場抑鬱症。...

識人術:有一套本事,能讓「城府極深」的人原形畢露,黯然失色(組圖)
2021-01-29

人身處於紛繁複雜的社會當中,會遇到看不透的人,碰到難以解決的事兒,這都是一種人世的磨礪。而那些我們所看不透的人,其實他們的城府是極深的。城府是什麼?就是人內心秘密和外界之間的一道屏障,能防止別人窺視,阻擋別人的覬覦。因為城府,就是人的鎧甲。在以往,人們培養...

聰明人和領導打交道,懂得三個規則,早晚能成領導的心腹(組圖)
2021-01-18

在職場論壇中,筆者看到過很多老闆和員工之間發生矛盾的案例,一些員工並不懂得所謂的規矩和潛規則,所以在公司里就很容易變得罪領導,前不久,筆者便看到有位老闆吐槽:她私下請一位女員工吃飯,也是希望能夠和這位女員工有更多的交流,幫助女員工解決問題,但是女員工卻在請...

職場和人生,都要適當「裝傻」(組圖)
2021-01-17

有沒有發現,同事間太聰明那一個、業績最好那一個,是不是常常有種被隔離的感覺?要麼是覺得他高高在上,不好接近。要麼是覺得自己沒他厲害,不好意思主動去接觸,怕被背上巴結之嫌。抑或是覺得這樣的精英一般都很忙,時間寶貴,不屑也沒空理會你。而這個精英呢,他是什麼心理...

為人不老實的5種表現 全是小人所為 請哪遠躲哪(組圖)
2021-01-15

想知道一個人老實不老實,通過一些行為表現是能看出來的。像有些表現,一看就是小人行為,那你就沒必要往上湊,給自己找麻煩了。職場是個大大的染缸,什麼五顏六色都有。沒有分辨是非真偽的本領,很容易被別人利用。尤其是為人不老實的人,一定要慎防。如果有人有這5種表現,...

這5個批評是領導的最後警告 別當耳旁風 小心被幹掉(圖)
2021-01-13

不管是職場老手,還是職場新手,對領導的批評,表現上是虛心接受,可內心誰不是牴觸的要命呀,也不管批評是否合理,反正領導一批,就煩。殊不知,有些批評是領導對員工的最後警告,你不當回事,左耳朵進右耳朵出的話,小心被領導幹掉。尤其是這5個批評,一定要引起你的重視,...

「職場偶遇老闆怎麼辦?」「涼拌」(圖)
2021-01-07

職場上怎麼可能不會偶遇老闆呢?那與老闆偶遇後該怎麼辦呢?這可能是職場新人最擔心的問題吧,萬一給老闆留下不好的印象,不就全完了嗎?擔心是應該的,但不應該這麼擔心。因為跟老闆偶遇並不是什麼特別需要注意的事呀,這跟你平時偶遇陌生人一樣,有什麼好注意的呢。真不知道...

在職場上 為什麼越努力工作 反而工作量還變大了?(組圖)
2021-01-05

在職場上,我們會發現拿著同樣的錢卻做著不一樣的事情,最關鍵的是同樣的事情不同的人,有的人多做有的人少做,按理來說多做事情的人應該被表揚和鼓勵,結果除了領導比較賞識以外,沒有一個同事給他們好臉色,這個社會是怎麼了?在職場上,為什麼越努力工作,反而工作量還變大...

把時間花在這5件事上的人 都成了領導喜歡的員工 你呢(圖)
2021-01-04

想成為領導喜歡的員工,不花點心思還真難實現。誰都知道被領導喜歡,在職場上意味著機會,也意味著將比一般員工能更早的出人頭地。那如何才能成為領導喜歡的員工呢?只要在正確的事情上花些時間,就能輕鬆的被領導認可,成為他喜歡的人。比如這5件事,你在上面花費的時間越多...

情商低的四大表現 希望你一個也沒占(組圖)
2020-12-23

01忍不住談論自己。不知道你有沒有發現,有的同事哪怕相處了好幾年,你對他的了解都知之甚少。原因就在於,哪怕是閒聊,他都不會將話題引向自己身上,而是巧妙地推給別人。在他們眼中,公事可以深入交流,但私事諱莫如深。這種強烈的保護欲,也讓有所好奇的人,自覺地閉上了...

電梯裡遇到領導 到底該說啥?(組圖)
2020-12-20

Q1:總在電梯裡遇到領導,到底該說啥?A1:這是非工作的社交場景,不會有目標導向的標準要求。所以,放輕鬆。因為是認識的人,出於禮貌一定需要打個招呼。具體打招呼說啥?一個原則:有話多說,沒話少說,視你們的交集和領導忙碌程度決定是否繼續。有話多說,比如你最近手...

《紅樓夢》告訴你職場上四個生存法則(組圖)
2020-12-17

(晴雯)(一)職場上可以厭惡一個人,但見面要打招呼職場裡可以厭惡一個人,但見面要打招呼。紅樓里有個叫晴雯的漂亮丫鬟,她與寶玉關係很鐵,曾強撐病體為寶玉縫補那件昂貴無比的雀金裘,只有她能拿下這活。而且賈母也因她模樣爽利、針線了得很喜歡她,按說有這麼個背景的大...

職場中 從來不發脾氣的同事是種什麼樣的人?值不值得深交?(組圖)
2020-12-17

小李大學畢業了,到了一家心儀的公司實習,經過一番努力的工作,終於轉正了,就開始為了在公司長期發展開始做準備的想法了。在公司里長期發展,人際關係不好,肯定會影響自己的前途,於是就開始留意公司里的人際關係,準備一下,選擇深交一部分同事,為自己將來發展提供一個更...

真正聰明的人 不會在酒桌上吹噓這三件事情 以免得罪人(組圖)
2020-12-15

職場案例:前不久,筆者看到有位網友分享了他們同學聚會的經歷,在同學聚會的時候,有位班長開始吹噓自己年薪50萬,而且有三套房子還有好幾輛車,對此很多同學都非常羨慕,有幾位同學甚至把班長當成了自己的英雄,拍了很多馬屁,希望能夠藉助班長的人脈和資源,幫助自己在社...

最現實的人際關係 有用的職場「潛規則」(組圖)
2020-12-11

閱盡霜華,內心還是溫存如初!有句話說得好:人是所有關係的總和。很多時候,我們與他人的關係就像是一面鏡子,映襯彼此內心的需索和心境反應。以前的職場潛規則,潛的是人身,現在的職場潛規則,潛的是人心。職場的你是希望自己是趨炎附勢還是天生傲骨,是隨波逐流還是不忘初...

一個人情商很低的三個跡象 你中了幾個(組圖)
2020-12-10

前幾天,在微博上看到一個話題,是說#你見過最沒情商的人都到了哪種程度#?不少網友都參與了討論,有的是吐槽自己的遭遇,有的則是幫人出謀劃策。可見,情商低仍然是不少人的痛點和關注點。在這裡,我總結了一下情商很低的三個跡象,不知道你以及身邊的朋友,是否中標了呢?...

這樣寫履歷會被人資「一眼刷掉」!5個壞履歷地雷你中了幾個?(組圖)
2020-12-10

人人都會寫履歷,但什麼履歷才是HR眼中好履歷?大家都知道莫莉我是做外商人資的,時常會有三五好友來請我看履歷,樂善好施的我,都會利用空檔幫忙看,順便看看能找出什麼求職痛點。一份履歷可以帶你通往更好的公司,首先你先得掌握這把鑰匙,履歷要怎麼寫才能拔得頭籌?你也...

我保證你想列印出來 100條職場加分好習慣!(組圖)
2020-12-05

大家好,這是最近整理的100條職場加分好習慣。每一個看起來都很瑣碎,都看起來沒那麼重要(必要),但是,請相信,日積月累,它們會塑造我們的性格和風格,讓我們成為更靠譜的人。而靠譜,是職場生存的基礎。1.做表格時,加上序號,他人能馬上看到對應欄位的數量。2.做...

人在職場 鎮定自若的氣度是這樣練成的(組圖)
2020-12-02

你有沒有這樣的感覺:下班的時候,突然接到新的工作任務,你很煩躁,但是不敢拒絕工作,只能選擇忍氣吞聲;工作中遇到了麻煩事情,感覺氣不打一處來,卻不得不忍住脾氣,只能靠自己去解決問題。你的工作,總是處於一種被動狀態,常常手忙腳亂。事情多的時候,你很想辭職不幹了...