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員工平均1.7年就跳槽 蘋果成最糟糕僱主(圖)
2023-07-30

很多人在找工作時都想進入大廠,羨慕大公司中的各項福利待遇,以及能夠大戰拳腳的機會。在科技領域,蘋果等公司是絕對當之無愧的龍頭,但其中的員工卻似乎並沒有想像中的幸福,也沒那麼牢固。最近簡歷平台Resume.io公布了一份最新的研究報告,蘋果公司被評為美國最糟糕的僱主,亞馬遜、Met...

五年跳槽2次:美28歲女子薪水從7.2萬飆到18.6萬(圖)
2023-04-27

28歲紐約市居民希妮亞‧阿爾-艾明(Cinneah El-Amin)曾在銀行圈、科技界工作,今年2月在科技界任職被裁員後自行創業,推出就業及生活平台Flynanced。踏入職場初期,她年薪約7萬2000元,最後一份工作年薪則有18萬6000元。阿爾-艾明畢業於巴納德學院(Barn...

職場中千萬不能犯的五條大忌!(組圖)
2022-05-08

職場中必然要和形形色色的人打交道,那就難免會出現做的或者說得不周到的地方,從而對自己以後的職場生涯造成影響。尤其是一些職場小白,由於經驗缺乏,就更有可能吃虧。其實職場中的忌諱有很多,其中一下的五條特別重要,職場中無論是新人還是老人,一定要儘量避免!01有跳槽想法千萬別告訴別人職場...

市場供過於求 中國就業更難 年後轉職潮退燒(圖)
2022-03-01

今年就業市場處於供大於求的狀態,轉職跳槽機會低迷。(新華社數據照片)年後開春的招聘季,原本是人力市場的「金三銀四」旺季,不過,招聘平台最新調查顯示,中國今年就業市場人力需求大降溫,尤其職場新貴網際網路人才年後職缺從2021年的第一位跌落至今年的第四位,就業市...

如此「科技創新」還有底線嗎?
2022-02-15

近日,一個可以提前獲知員工跳槽念頭的監控系統,被媒體曝光,引起一片爭議。網上流傳的一張系統後台圖片顯示,某公司可查看有離職傾向員工的詳細情況,一名員工訪問求職網站23次,投遞簡歷9次,含關鍵詞的聊天記錄254條。每日經濟新聞就此採訪了該監控系統的疑似出品方...

抹黑川普的華萊士現出原型? (組圖)
2021-12-14

華萊士自稱追求新聞公平公正,但最近幾年為了抹黑川普支持者進行過大量的虛假報導,這種情況在總統辯論會的時候達到了頂風,華萊士主持第一場總統辯論總體上是失敗的,首先他沒有控制好辯論的局面,使得總統競選辯論會像是潑婦罵街一樣。其次,他對拜登的赤裸裸的包庇呈現在全國觀眾面前,對川普提問的問題是哪個最尖銳提哪個,而對拜登則是避開了一切敏感話題,對於當時陷於輿論漩渦的拜登兒子亨特的事情,更是隻字不提。

CEO一通電話神助攻員工跳槽 結果網友炸鍋(圖)
2021-11-22

示意圖。翻攝自《Unsplash》美國Fiscal Care Services公司執行邁耶(Jerry Meyer),發現公司一名員工到其他公司面試,於是親自打電話去給該公司,稱讚該員工相當優秀,鼓勵該公司聘用,結果員工真的錄取了,讓員工得知後大驚你為什麼...

公司辭退員工的10大招數(組圖)
2021-04-25

關於簡歷,很多人的寫法都不一樣,目的只有一個——獲得更多的面試的機會。但根據老王閱讀4000+簡歷的經驗,老王發現職場人在書寫簡歷過程容易犯的10大錯誤。職場上,你可能會說,公司想辭退誰,不是很簡單嗎?只要做好合理的賠償,就可以把人給辭退了。真實的職場,一...

獻給有過辭職念頭的人 請記住這幾句話!(很殘酷)(圖集)
2020-12-07

跳槽窮半年,改行窮三年。為什麼想辭職?做得不順;工作太累,吃不消,受不了;領導、同事的行為讓人反感(不認可他們的行為);沒有朋友;老闆出爾反爾;偏離了個人的職業規劃……辭職的理由五花八門,終歸一句話:我不相干了。下面這幾句話送給有過辭職念頭的人,不管你辭不...

華為員工跳槽至微軟被要求停止無意義加班
2020-08-06

[CDT編者按:也有消息稱文章所提到的可以每晚檢測部門內部人員晚上還在加班並提出警告的Hackathon項目是內部玩梗,並不是真實項目。]一群從華為和阿里巴巴跳槽到微軟的員工,近日遭到了微軟的內部抵制。這是微軟蘇州某團隊的一次自發行為。據他們表示,由於華為...

工作5年 我在職場中踩過的10個坑(組圖)
2019-12-31

人在職場,水深浪多,每一個弄潮兒不僅要保管好自己的財物,更要保管好自己的利益。不能坑人,但是也要小心被坑,尤其是面對那些防不勝防的大坑。今天小匯就給大家整理出幾種常見的職場深坑,或許你曾經也被坑過!01畫餅充飢坑這個坑是職場人,尤其是小萌新是用的最多的,他...

調查:這兩個行業的員工 最不可能換工作
2019-10-24

整個職業生涯都留在同一個產業,是相當少見的情況。聯邦勞工統計局估計,每人一生約做過12個工作,每個工作平均在職時間只有四年多。但有些行業轉職率低,好薪水是原因之一。據調查,在科技與醫療行業工作,尤其薪水超過六位數者,最不可能轉換跑道。為了評估哪些行業員工最...

工作問題不解決 怎麼跳槽都沒用
2019-07-25

如今,跳槽已經成為一件稀鬆平常的事,很多年輕人只是因為心裡不喜歡,或是待遇不夠好,或是上司太難伺候就輕易地更換工作,甚至一年可以換好幾次。 頻繁跳槽,不僅不會給你帶來任何好處,反而會讓新聘的公司挑剔你不夠忠誠。因為再好的工作也總有讓你想辭職的衝動,與此...

比996更狠 要把跳槽員工歸為失信人員
2019-04-21

996不可怕,怕的是我們沒有選擇的權力

所有在北上廣焦慮的問題 小縣城裡都有低配版
2019-01-24

年底和年初都是大型的‌‌求職跳槽季‌‌。2019年剛到,朋友圈裡就颳起了一陣‌‌離職風‌‌,九宮格的圖片配上200字以上的離職感言,底下評論區都在遙祝前程似錦,後會有期。辭職,...

各行業都在萎縮!2019 跳槽須謹慎 遍地是坑!(組圖)
2019-01-06

2019年到了,很多朋友又開始蠢蠢欲動,想要換工作了。然而在今時今日,換工作是一件想要高度謹慎的事,是需要深刻了解宏觀經濟發展規律的。一不小心,可能就跳進了坑裡。老蠻我在這篇文章裡面,將會通過幾種重要商品的銷量演變,幫助各位有意換行的朋友認清現實,避免跳坑。

在大陸 離職能直接影響登月的人才 只配待在國企底層?(圖)
2018-09-29

一直以來,大家都在說國企不注重人才,但是很多人並沒有直觀的感受,我今天以一個洗版航天圈的網紅工程師在國企的遭遇,讓大家感受一下高級人才在國企的生活是怎樣的。 西安航天動力研究所,又稱航天601所,是我國液體火箭動力事業的發源地,使我國成為世界上少數幾個掌...

薪酬腰斬、失業轉行:投行的冬天有點冷
2018-08-20

「自5月份,領導就開始著手裁員,二三十個人的團隊目前只剩下一名保代,和幾名還沒找到下家的VP。」一家券商的投行部門員工無奈地說。 和身邊許多人一樣,自年初開始,這名投行人士也加入了浩浩蕩蕩的轉型大軍。 薪酬腰斬、集體跳槽、降薪求職、討薪維權……自2018...

跳槽面試 千萬不能說的7大離職理由!(圖)
2018-04-06

面試一份新工作的時候,面試官一般都會問你離開上家公司的理由,誠實當然是最好的,但並不是說你就要把滿肚子的埋怨全部說出來,比如:收入太低、對上司不滿等。 這樣的理由可能會讓你與心儀工作擦肩而過。 今天我們給大家列出了面試時絕不能說的7大離職理由,大家一定...