南韓三星電子29日公布「面向未來的人事制度」改革方案，打破以往的資歷制，旨在重用年輕人才，儘早實現公司高層年輕化。（美聯社）韓聯社報導，南韓三星電子29日公布「面向未來的人事制度」改革方案，以應對國際經營環境變化。該方案打破以往的資歷制，旨在重用年輕人才，...
