人有本事,一看便知:能力強的人,往往會有這3個特徵職場中,識人用人是作為領導者的基本技能。帶團隊搞管理,一定要懂得知人善用。哪些員工有能力,哪些員工混日子,心裡必須有自己的一桿秤。能力的人,當然可以提拔,應該重用;至於能力平平,沒有衝勁的員工,完全可以不用...