深圳富士康龍華廠區今天凌晨又有一名男性員工跳樓，當場死亡，已是今年來富士康第10起跳樓自殺案件。 台灣自由時報
一名深圳市民向當地媒體爆料，富士康園區今天凌晨有一名21歲男子跳樓，於4點50分左右死亡，經深圳市警局寶安分局證實無誤，這是今年以來富士康第 10起跳樓事件，共計造成8死2傷。
富士康不到半年內連續發生10起員工自殺案件，造成公司上下人心惶惶，富士康內部除了設立員工輔導部，開設輔導課程外，總裁郭台銘日前也趕緊請來高僧超渡，但連串自殺事件已引起當局高度關注，深圳市總工會多次派員調查，督促富士康工會做好善後工作。
今年9起富士康員工跳樓死傷案件一共造成7死2傷，包括1月23日，19歲員工馬向在華南培訓處的宿舍跳樓身亡；3月11日，20多歲的李姓男工在龍華基地跳樓；3月17日，田姓女工因「活著太累」在龍華園區宿舍跳樓受傷；3月29日，23歲男工在龍華園區宿舍跳樓傷亡；4月6日，19歲的饒姓女工在觀瀾工廠宿舍跳樓受傷；4月7日，18歲的寧姓女工在觀瀾工廠宿舍跳樓身亡；5月6日，24歲男工盧新因無沒錢做音樂，在龍華廠區自殺身亡；5月11日，女工祝晨明情困，在龍華廠區自殺身亡；5月14日，21歲安徽籍梁姓男工，在龍華廠區7樓墜地死亡。
富士康一員工21日清晨墜樓身亡
據深圳市民21日上午提供的信息，5月21日清晨，富士康一名21歲的男性員工墜樓，於4∶50死亡。
深圳市警局寶安分局新聞聯絡員黃建偉告訴記者，寶安分局已經收到21日清晨富士康一名員工墜樓身亡這一信息。
接連發生悲劇的富士康，究竟是不是「血汗工廠」？據稱，富士康員工薪資不低於當地政府規定的最低標準，加班按勞動法規支付工資，免費提供工作餐、住宿，依法購買保險，享有國家規定的假期……深圳市總工會也在有關報告中說，未發現富士康存在強迫加班、嚴重超時加班等違反勞動法規現象。
「2010深圳民營企業招聘周」 活動昨日正式啟動，為了吸引人才，不少招聘企業將起薪提高了10%—20%，而近日飽受「跳樓風波」困擾的用工巨頭富士康，除了常規招收大量的普工外，還開出了招收百名「輔導員」的招聘清單。
