曾引起關注的富士康跳樓事件，近日又出現離職員工在網上揭露，富士康主管欺凌員工的黑幕，兩名被迫離職的員工表示，富士康的工作時間很長又很辛苦，加上生活枯燥，出現精神問題的員工很多，很多人被逼迫離職甚至被逼跳樓。
向宏良在深圳富士康公司龍華廠區OPU工程部門服務了十年，做為工程技術骨幹被派往煙臺支持架設生產線，因為工作時間很長又很辛苦，生活枯燥加上工作壓力，病倒才回到深圳，2010年06月被迫離職。向宏良透露公司78585員工關愛中心是負責收集情報的單位，沒有實質性的關愛員工，找關愛中心的人談心反而被迫離職。
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向宏良【錄音】：「剛好那段時間富士康跳樓的比較多，我又跟公司的上級主官有工作上的爭執，心理上的那種感冒吧，知道情況以後他就跟我談，勸我離辭，然後公司以N加1的形式補償我，但是你不跟他簽這個離職的話，他就說一些獎金福利的話沒有保障吧，就被迫離開了服務10年的富士康。」
同樣在深圳富士康公司龍華廠區OPU工程部門服務了十年的張麗花，２０１０年９月，因為不滿工作調整於10月11日向主管反應情況。張麗花表示，在富士康上班壓力很大，出現精神問題的員工很多，很多人被逼迫離職甚至被逼跳樓。
張麗花【錄音】：「對我的工作沒有進行一個合理安排，強迫我去當生產線作業員，這個情況我已經在富士康裡面逐級反映過，但是都沒有什麼結果，之前有也有一些同事都走了，就剩我一個人在那兒，又沒有合理安排，這邊推那邊、那邊推這邊，要逼著我自己走。我就找到整個事業群負責分流的主管王銳，請求他們合理協商，安排我的工作。」
談話中，主管王銳暴怒拿起電話揚言要處理掉張麗花，因為聲音很大聲，驚動了其他台干，張麗花被圍攻威脅，並關押到上了二道鎖的一個小房間裡幾個小時，後經報警獲救，經深圳市康寧醫院診斷，張麗花得了應激性精神病，當時還伴有嚴重的幻視、幻聽和極度恐懼。
張麗花【錄音】：「當時他就拿起電話說，讓總務的人要把我做掉、處理掉，因為他當時就那麼一拍桌子一吼，讓我滾出去，副總一直指著我的鼻子罵，被他那麼一罵、一吼、一嚇，我當時就暈倒在地上了有幾分鐘的樣子，當時我就從地上爬起來，然後你讓我滾、我就走了，當時他們說要把我做掉，我就很害怕，我就要走，那個(副總)廖英郎他當時就下令不能放走人，就圍上來對我推打。」
當天副總廖英郎、專理王銳、張志民、嚴吉等人推打威脅的過程，張麗花總共存了六個小時的錄音，以下是王銳和廖英郎的部分聲音。
王銳【錄音】：「我馬上叫總務的人來把你處理掉，我為什麼給你答覆，你不用在這邊吵啦。」
廖英郎【錄音】：「誰要你同意，給你工作還要你同意，你想要資遣嗎？」
張麗花和主管發生衝突後，勞資關係被解除，工資停發，失去生活基本保障和基本醫療。
