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為什麼最好的同事關係是盟友 而不是朋友

引言

職場中有個無法迴避的問題:如何與同事相處。像朋友一樣掏心窩子,還是像對手一樣刻意為難?

答案都不是。那該如何相處?這篇清單的13條建議,帶你把握其中的分寸。

1.最好的同事關係,不是朋友,而是盟友。

2.盟友和朋友之間,有根本區別。盟友關係,會因為敵人瓦解或目標達成而解體,直接乾脆、絕不糾纏;而朋友關係,有很多感情羈絆,會影響一個人的決定和判斷。

3.親密值虛高,是當下的普遍現象。不要把口頭承諾看得太重。有人會說“這是我死黨”,但可能他的“死黨”有幾十上百個。

4.不跟同事交朋友不代表沒有交情,更不等於不社交。相反,作為平日要花大量時間相處的人,你要對同事表達真誠的關心和幫助,特別是對方生病或遇到困難之時。

5.“害人之心不可有,防人之心不可無。”即使是同事之間,說話做事也要小心。

6.每個公司都有一類人:人不壞,熱心腸,但總是到處議論、指指點點。這種人很遭人煩,但也有用——可以當作你瞭解其他同事信息的入口。

7.不同於朋友、戀人關係,在與“盟友”的相處中,要控制暴露底線。可以交換的,是你的人生觀、世界觀;不能交換的,是你的私密信息、家庭情況,尤其是你最重要的關係——你的貴人和“主公”是誰。

8.對於不熟的同事,或到了新公司需要破冰,有一些通用話題可以聊:大城市,就是房價、交通和霧霾;中年男女,可以聊一聊子女教育、理財、置業買房;青年男女,是明星、熱劇、相親擇偶、再深造學習。

9.絕對不要在與同事的聊天中,泄露另一位同事的情況。那些隱祕信息、傷人八卦,不該由你的嘴傳出。一條很簡單的判斷標準:如果一句話不知道當講不當講,那就是不當講。

10.你需要的,是一個大功率天線——更多地收集別人的信息。在和同事閑聊、午飯、出差時,不妨少說多聽。慢慢對每個同事熟悉起來,對他的人品會有更清晰的認識。

11.辦公司戀情,請儘力避免。即使公司不反對,也很容易讓你陷入多段關係和角色的撕扯中影響決定。

12.如果被背地捅刀,不要擔心破壞團結而一味忍讓。真正的團結不是忍出來的,而是打出來的,把害群之馬清理掉,自然就有了團結。

13.最後,給你一句十六字箴言:態度客氣、個人溫暖、爭奪手硬、心態提防。

阿波羅網責任編輯:宋雲 來源:認知清單 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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