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凡事有交代 是一個人最好的人品

一個心智成熟的人,一定會站在對方的角度思考問題。他們有著強烈的責任感,做起事來也會有始有終。

01

團隊里有個同事L小姐,是一個做起事情來特別沒譜的人。

每次接手上級布置下來的工作,L小姐只管悶著頭苦幹,工作結果也從來不會主動彙報反饋,經常需要領導一再催問才會告知情況,因此也給領導們留下了非常負面的印象。

領導最常對L小姐說起的一句話就是:交代給你的工作辦沒辦成,就不能回個話嗎?她還特別委屈地說,只要把手頭上的活兒完成不就行了,反不反饋其實並不重要吧。

對於上級交代的事務,有沒有能力辦好,在多長的時間內可以完成,都應該給出一個明確的答覆。即便中途遇到了擺不平的困難,也應該及時向上級反饋,這才是一個人對待工作負責的表現。

領導們都說,拋開能力不說,L小姐的這種做事方式大大地增加了溝通成本。就因為她在工作上欠缺了主動性,所以一直沒有受到提拔。幾年過去了,同期入職的同事都升了職,而L小姐依然還是公司里那個不起眼的小職員。

02

之前在紙媒工作的時候,每個月都會例行向專欄作者催收最新一期雜誌的稿件。有一次在發刊之前,還差最後一篇稿子遲遲沒有收到。

編輯部的同事打電話過去跟作者催稿子,作者回覆說,再給他兩天的時間。

當時整本雜誌的內容都完成得差不多了。為了等那篇稿子,我們整個團隊的工作頓時陷入了停滯狀態。

兩天過去了,作者依然沒有半點信息。

我們一再聯繫作者,卻發現他的手機已關機,發過去的信息也是石沉大海,事後也沒有給出任何的解釋說明。

眼看著截稿日期一拖再拖,最後主編終於忍不住發了火,怒拍桌子說道,從這一期開始把這個作者的專欄撤下,往後雜誌社不再採納他的任何稿件!

在這個時代,契約意識實在太重要了。在指定的時間內盡心儘力地履行約定,是對他人的一種負責。萬一真的遇上特殊情況,一定要及時向他人說明原因,把對彼此的影響降到最低,相信任何人都會給予足夠的理解。

如果因為自己沒有及時交待清楚,而消耗了別人的時間成本。後果就是,不但透支了對方的信任,影響了後續合作的機會,同時也顯露了自己極為糟糕的人品。

...

03

戰國時期,魏國國軍魏文侯與掌管山澤田獵的虞人約好時間,要一起去打獵。這一天,魏文侯在家裡飲酒飲得很高興,天又下起了大雨,但魏文侯想起了打獵的事,馬上準備出發。

他身邊的親信說,雨下得這麼大,您準備到哪裡去呢?

魏文侯說,我已與人約好一同去打獵,雖然飲酒非常高興,怎麼可以不遵守約定的時間呢?

於是,他親自到虞人那裡,跟他說明,取消了這次打獵活動。

正所謂,大事見能力,小事見人品。

古往今來,那些履行承諾,做事有交待的人,更能贏得他人的好感和信賴,任何團體和個人都願意欣賞和接納具備這種品質的人才。

事事有迴音,體現的是一個人內心的責任感,也是對他人最起碼的理解和尊重。

...

04

我的朋友小林,在生活中就是一個非常靠譜的人。有一次我和小林在餐廳里吃飯,一個客戶打來電話找他聊合作方面的事情。聊著聊著,小林的手機突然顯示電量不足。於是他跟客戶說,如果待會沒迴音了,千萬別著急。

即使當時我們正在用餐,小林也是第一時間離開餐桌,一路小跑著去找充電站給手機充電。他說不希望客戶在另一端焦急地等待,那無疑是在謀殺別人的生命。

和小林打過交道的客戶,無一不誇讚他可靠實在,做事穩妥,跟他合作起來感覺特別愉快。

據我觀察,小林還有一個好習慣,他會很認真對待別人發來的每一條信息。哪怕有時候手頭上有事情在忙,收到的信息沒來得及回復,他也會把信息一一設置成未讀狀態。等空閑下來以後再打字回復過去,也給予了他人一種實實在在的尊重。

這個社會上,從來不缺聰明人,也不缺能力優秀者,而獨獨缺的是那種可靠而有擔當的人。

生活中也遇到過不少朋友,有時候正在手機里和他們聊著一件事情時,螢幕那端突然就沒了反應,讓人著實有了一種不受重視的感覺。

說話做事虎頭蛇尾,沒著沒落的人,往往很難經得起時間的考驗。與他們相處共事久了,難免會一次又一次地感到失望和焦灼。以後若是再有什麼重要事情,也不敢放心地託付給他們了。

做事有交代,本是一個人最基本的道德準則,可如今卻變成了一種苛求。

白岩松說過,人品是最高的學位,德與才的統一才是真正的智慧,真正的人才。

一個心智成熟的人,一定會站在對方的角度去思考問題。他們有著強烈的責任感,做起事來也會有始有終。正是這種推己及人的思維習慣,決定了他們人生的高度。

一個人待人處事的方式,反映了他最真實的人品。而那些真誠靠譜的人,往往運氣都不會太差。

阿波羅網責任編輯:宋雲 來源:愛惠物語 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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