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大衰退10年後 美國人的好日子終於來了

紐約時報報導,在美國經濟衰退的十年之後,薪資總算開始走高;勞工部3日公布的最新統計報告顯示,今年4月間,時薪制薪水工資較2018年同期平均增加了3.2%,這是連續九個月來,薪水增加幅度較一年前增加3%以上。

過去幾年來,美國一直維持低失業率,就業數字表現亮麗,不少企業主管甚至抱怨根本來不及找到足夠的勞工填補職缺;然而,就在美國經濟不斷穩定成長的同時,有個關鍵問題卻始終讓民眾不禁納悶,那就是為什麼工資沒有跟著同步調漲,調薪幅度快要比不上通貨膨脹的速度。

求職搜尋引擎網站『確實』(Indeed)經濟學家瑪莎‧金貝爾(Martha Gimbel)分析,過去這幾年間,很多人都在問著為何工資沒有調漲,『這一路下來,我們看到的最後結果是,其實必須等個幾年,讓勞工市場變得趨緊才行。』

這波工資調整當中,加薪幅度最大的受益族群就是低薪勞工。

華府智庫『經濟政策學院』(Economic Policy Institute)研究發現,過去五年間,在最低工資標準獲得調高的州,低薪勞工平均加薪約13%,而在最低工資沒有調整的州,低薪勞工薪資也增加了8.4%。

除了領取最低工資的勞工受益之外,投資機構Evercore ISI經濟學家提迪斯契(Ernie Tedeschi)表示,受到勞工市場趨緊的影響,僱主被迫要替位於薪資位階底層的勞工加薪。

金貝爾指出,由於醫療照護、製造業大量聘用勞工,連帶對零售業、餐飲業者形成壓力,紛紛調高工資,才能在就業市場保持競爭力。

至於工資調高的榮景有多少發展空間,經濟學家奧茲米克(Adam Ozimek)說,1990年代晚期至2000年代初期的美國勞工市場趨緊期間,非主管職位勞工連續幾年加薪幅度都有大約4%,而且通貨膨脹並未發生一發不可收拾的局面。

他表示,這種好日子可能會再度來臨,現在企業仍然忙著征人,通貨膨脹則維持低迷。

責任編輯: 李華  來源:聯合新聞 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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