01
職場裡和同事搞好關係是一門學問，多少人想盡辦法和同事拉關係，可就是起不到很大的效果。
而有些人似乎什麼都沒做，卻能夠收穫好人品，這倒讓那些吃力不討好的同事，百思不得其解。
其實有些事情或許真的是自己用力過猛，導致出現了盲區，才沒有看清事物的本質。
以為事情很複雜很難，需要用多麼高明的手段，才能夠達成目標，殊不知，事情其實特別簡單，自己並不需要太用力，簡單地把一些事情做好就足夠了。
有時候太用力，反而會讓人有種，別有居心的懷疑。畢竟你是要讓對方與你交好關係，而不是顯得自己多麼有強烈的意願去做成這件事情。
02
想要達成一段關係，首先你就得放下姿態，能夠做到笑臉相迎。
用力過猛的人，往往姿態就沒端正好。總給人一種高高在上的感覺，似乎和自己成為了好同事，好朋友，就能夠給自己帶來多大的益處。
可事實，卻並非如此，交朋友，團結同事的目的，如果太過於看重利益，結果不可能好到哪裡去，反而平平淡淡才是真。
當你肯擺正自己的態度，放低姿態的時候，對方才會感覺你和他們是同一個層次的人，是能夠交流的過來的人。
此時，才會與你建立某種關係，大家在這層平等的關係下，去交流去溝通。
而放低姿態最好的辦法，顯然就是做到笑臉相迎。
所謂伸手不打笑臉人，不管你對別人的態度究竟是怎樣的，只要你保持著自己的一顆初心，見到人都以微笑的表情去對待他們，對方就算不想和你有所交往，也不至於排斥。
可職場的關係往往就是如此，對方不排斥，就有機會進一步發展。如果他一開始，就對你沒有多少興趣，看到你只會繞道而行。
03
當對方已經對你沒有了戒備心之後，進一步獲取他們的認可，就要懂得換位思考，替他人著想。
每一個人，在和別人交往的過程中，雖然不會只以獲得好處為目的，但顯然，讓對方嘗到一些甜頭，更容易拉近彼此雙方的距離。
這不是說自己要給對方多麼大的好處，只是在平常的工作交往過程中，要懂得換位思考，多站在對方的立場想一想。
如果一件事情，大家處理起來，讓每一個人都感到特別的舒心，覺得符合自己的利益，那麼，雙方之間的感情升溫，必然會加速。
他會感覺，自己找到了一個投緣的人，能夠看穿自己，內心所想的人。
所謂心有靈犀一點通，即便不是情侶，雙方只是同事，能多為對方想，就已經是一件很了不起的事情。
當你替別人想得多了之後，就算他依然不想和你做朋友，你會發現，在不自覺中，他會想到你，尤其是當別人和他合不來的時候。
所以，與人交好很難嗎？
尤其是在工作這種場合下，你要做的實際上就是上面那兩點，做好了，你周圍的人，自然而然地就會朝著自己想要的方向去發展。
