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領導讓你做這3件事 不要會錯意 這是準備提拔你

在現今當下的職場中,我們每一個人都或多或少有著這樣或那樣的壓力,而這壓力大都源自於自己的領導和工作。請各位看官搬好自己的小板凳,喵哥在這裡與諸位聊一聊領導提拔的那些事。

長期處於高強度高壓力高競爭的三高環境下,神經一直處於緊繃狀態,領導的安排工作更是使緊繃的神經變得更加的脆弱不堪;然而在這當中如果領導讓你做這3件事情,你就要打起精神了,千萬不要會錯意,這不是為了打壓你,事實上領導是準備提拔你。

生活多艱職場不易,我們每個人在工作中都存在各種各樣的問題和壓力,因此我們在工作的時候可能會出現一種比較懈怠的狀態。但是當我們的領導要求我們做以下的這3件事情,其實已經表明領導可能是發現了我們身上的優點,要重點栽培和提拔。

敲黑板了,劃重點了,黎明的黑暗到終點了。

劃重點一:把一些私事交給你辦

在職場生活中,其實有很多的人都非常討厭幫助領導去做一些私事。

首先是因為他們認為來到公司里上班是為了公司奉獻,而且每個月就拿那麼多的工資,為什麼要去幫領導做一些本來屬於他們的事情。其實如果你的上司或者說領導願意把他們自己的私事交給你來辦的話,這個時候你可以找個地方偷樂一把,因為幾乎所有的領導他們都不會願意相信別人,如果你的領導願意把自己的私事交給你來辦理的話,說明你在他的心中還是有一定的分量。這樣的話以後遇到了什麼好的事情,比如提拔或者說升職加薪的時候,你的領導就會第一時間想到你。因此你的領導在安排你做一些事情的時候,你一定要表現得非常樂於去做這件事情。

私事托底,非親即嫡。不是自己人、重點培養提拔的人,誰又會將自己的私事輕易交給別人來辦。

劃重點二:把你送去深造培訓

要知道現在的時代變化之快超乎想像,新的東西層出不窮,新技術新知識日新月異,而原本我們掌握的知識及技能已經跟不上當下的需要了,在職場上要先人一步有所斬獲就要跟得上潮流去學習一些新的知識和技能形成自己的核心競爭力,這樣才可以在工作中更好的施展自己。

栽培栽培,移栽培養。如果你在工作當中,你的上司或者說領導他安排你去深造培訓,這個時候可能是領導在間接性的告訴你,我看好你。此時此刻的我們一定要感謝和珍惜領導的栽培,要認真的學習,學有所成。左膀右臂皆源於刻意栽培。

劃重點三:經常帶你去參加各類的聚會和飯局

有不少讓職場人他們討厭去參加聚會,甚至討厭和領導在一起吃飯,因為感覺在這種情況下氣氛會比較壓抑,而且不自然。甚至還有一些職場人覺得,如果領導叫著一起去吃飯的話,那麼肯定就是叫著去陪酒。因此有不少的職場人,他們很牴觸和領導一起吃飯聚會,其實這就等於間接性的拒絕了領導的提拔。

要知道有很多的事情都是在酒桌上才可以談下來的,特別是大公司的一些任務和項目基本上都是一邊吃飯一邊喝酒才可以定下來,並且在這種飯局上可能會認識一些在你工作上可以幫助到你的人物。

此時此刻的你應該把自己最好的一面表現出來,這樣才可以讓客人對你留下深刻的印象,當客人在領導面前吹一吹耳旁風,你可能就會一路高升,不僅僅是升職加薪,人生走向巔峰都是有可能的。在正常的職場工作中,不要把所有的事情都想的那麼糟糕,也不要把領導給你的安排都想成在刁難你,可能是領導在考驗你。

責任編輯: 李韻  來源:twgreatdaily 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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