英國、澳洲、加拿大等多個國家去年起先後放寬港人移民政策，移民成為近年熱話。香港護士協會近日就同業移民海外的意向及考慮因素進行調查，近半受訪者表示正考慮或正辦理移民海外的手績，其中逾九成因政治原因而萌生去意。護協擔心是次移民潮會令香港護理人才流失，令公立醫護護士人手不足的問題進一步惡化。
香港護士協會於去年11月16日至11月30日向全體3萬多名會員發出實體或網上問卷，共收到684份回覆。受訪者涵蓋註冊護士、登記護士、護士長等不同職級，其中65%受聘於醫管局、12%任職私家醫院。調查中，有近44%受訪者表示正考慮移民海外，近一成受訪者表示正辦理移民海外的手續。其中又以註冊護士、年資達5年至10年、以及於醫管局工作的受訪者，移民意欲最高。在有移民傾向的受訪者中，當中有63%人會選擇英國；其次為澳州，佔53%；其他國家依次為加拿大、台灣及美國。
在有意欲移民的受訪者中，有91%受訪者表示因政治及社會原因而考慮移民，另有46%人及43%人慾改善居住環境或改善子女教育而選擇移民。撇除政治因素，"醫院工作環境惡劣"、"薪酬福利沒有改善"和"護士和病人比例未能達到一比六"等原因亦增加了護士的移民意欲。護協執委源文錦表示，有護士長級別的同僚因顧慮到港區國安法等政治因素，及希望子女接受更佳教育，而即將移民澳洲。
護協主席源致敏認為，結果反映本港將失去具有一定經驗的護士，導致行業出現青黃不接的情況，同時令香港公營醫療系統護士人手不足的問題進一步惡化。他建議政府增加護理專科訓練及護理學為名額、引入半職聘用制度，及推出改善醫院工作環境等措施挽留護理人才。
