某公司準備舉行一場招聘，老闆對此次招員工很是看重，無形間給了人事老李很大的壓力。老李覺得有些奇怪，之前老闆很少過問招聘的事情，基本上只是看看員工簡歷，看來這次是不能怠慢了。
很快老李就將招聘的信息發布了出去，也接到了不少的求職申請。在經過了人事部的首輪面試之後，最後只剩了3位求職者，能夠走到現在，能力自然很厲害。
老李對3人的簡歷，也很滿意。不過，要想成功進入公司，光是有能力肯定是不行的，還得有其他的過人之處。畢竟，老李為了此次的面試可是耗費了不少時間，光是在面試題上就絞盡腦汁想了很久。
此次，老李沒有選擇單獨面試，而是將3人叫到了小會議室，一起進行面試。老李這樣做，也是想看看3人在面對同樣問題的時候，會同時出現什麼樣子的反應。
看著眼前的3位求職者，老李也是笑了笑，說道：「歡迎參加本公司的面試，能夠走到這裡說明你們的能力很厲害。但我們公司不缺少能力厲害的人，至於最後能否成功，就看你們誰能夠回答出這個問題。給你20塊，怎麼請老闆吃大餐？」
說完問題之後，老李將目光放在了身前3人的身上，仔細打量起他們的表情。畢竟，除了問題的答案之外，求職者面對問題的表現也是很重要的參考因素。
1、我覺得這些錢不夠
最先回答的是一位男生。他在聽到問題的時候，眼神之中就閃過一絲詫異，接著就是眉頭緊鎖，然後思考了沒幾分鐘之中，便開口回答。
「面試官，我覺得這個錢不夠。現在去外面隨便吃個快餐，就差不多要20塊錢了，就算是點外賣，可能20塊錢也點不到兩個菜。要想請老闆吃頓好的，肯定是不夠的，一個人吃還差不多。」
男生的話很在意，確實20塊錢很少，要滿足兩人吃飯，就算是簡單的飯菜都可能不夠，更不用說吃頓好的了。怎麼看，這種問題都有些不現實，很難讓人辦到。
老李聽完了回復之後，在心中思考了一下，緩緩地搖搖頭，說道：「辦法還是有的，只是你有想到罷了」。看來男生的回答並沒有得到老李的認可。
2、要不試試霸王餐？
接著回答的是一位女生，她在聽到問題的時候，也是有些詫異，眼神之中透露出一種懷疑的目光。她跟著男生的後面，繼續回答。
「20塊錢想要吃頓好的，確實很難。就算去一般的飯店，也就點個青菜的樣子，更別說肉了。要不我們試試吃頓霸王餐吧？或者我去找朋友借錢？」
女孩的話一說出口，現場幾人都用奇怪的眼光看著她。看來他們也沒有想到，女孩竟然會說出這樣的話，怎麼聽都覺得霸王餐是種不好的意思，竟然還說要帶老闆去吃霸王餐，腦洞也是有些大了。
老李看著女孩，回道：「你這想法不錯，能夠給老闆留下深刻的印象。不過，我覺得吃完這頓飯之後，可能老闆就會想著要不要開除你了。」看來，老李並不認可女孩的回答。
3、應屆生鎮定回復
最後一位是應屆生，也是求職者裡面年齡最小的。他在聽到問題的時候，表現得十分的冷靜，就好像之前就聽過這個問題一樣。隨後他也是開口回復。
」要是我的話，我會帶著老闆去一家我熟悉的飯店。就算身上只有20塊錢，只要我跟飯店老闆說清楚，依舊可以點不少菜，反正大家都很熟，剩下的錢後面補上就可以了。」
老李聽完點點頭，也是很認可這種想法。確實，這個回答有理有據，還能涉及到人脈，算得上是三人之中最好的回答，而且，在回答問題的時候，應屆生表現出來的冷靜，也給老李留下了很大的印象。遇事不慌張，不正是自己想要的員工嗎？最後自然錄取了這位應屆生。
總結：
其實，老李對前面兩位求職者不滿意，並不僅僅只是問題的答案，還有兩人在遇到問題的表現。一個遇事慌張不會思考；一個遇事慌張質疑問題，要是選擇他們，肯定是不能通過老闆這一關的。不知，你還有什麼答案？
