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前華為丹麥高層首度自揭離開華為原因

美國攝影系統行業網站IPVM(The Authority on Video Surveillance)早前發表報告,指中國電訊設備巨企華為等公司,正在測試針對維吾爾人的人臉識別技術,可自動將訊息傳給警方;華為丹麥辦公室傳訊高級副總裁茲威基(Tommy Zwicky)去年12月辭職,傳媒猜測他辭職是"因為處理維吾爾人問題的方式有關"。

茲威基近日首度開腔,聲稱華為沒有認真對待公眾監控及人權問題,如果繼續為華為工作便不能面對自己,最終辭職。

茲威基在本周一(1日)正式結束與華為的合約關係後,接受《華盛頓郵報》專訪,講述辭職經過。他表示,自己在讀到有關IPVM報告的報導時,覺得"腸胃好像打了結",又指:"我過去經常要求詆毀華為的人拿出證據,現在證據就在我面前。"他說自己他曾與華為高層在公司內部對質,認為報導即使未演變成大新聞,高層也應認真回應,但公司只發出一些樣版答案,希望淡化事件。茲威基說:"有人很清晰地告訴我,『我們(華為)絕對不會承認犯錯』,我覺得繼續留下,便不能在鏡子面前面對自己。"他亦相信,公司不會打算負責任,於是決定辭職。他說:"我不能因此失去自己的公信力,失去了一次便沒有下次。"

華為北歐地區執行副總裁腓特烈森(Kenneth Fredriksen)周日(1月31日)向丹麥報章《Politiken》首次承認,華為曾經測試種族辨識系統,並申請專利,但目前已停止相關工作。他表示:"我們從沒有意圖參與針對少數族裔的歧視行為。"他又稱,外界有理由關注新疆情況,但他不相信華為有參與違反人權的行為。

責任編輯: 葉淨寒  來源:東網 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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