在職場上，一個人受歡迎的程度往往會決定他工作推進的順利程度以及事業發展的高度。
很多職場人的工作能力雖然一般，但因為他們擅於為人處事，能夠和周圍的人打成一片，處理好各方面的人際關係，反而比那些業務能力較強的人走得快、混的好。
反過來看，一些人的能力確實不錯，但因為言行舉止總是令交往的人厭煩，所以總是無法達到與其能力所匹配的高度。
因此，我們在職場上打拼的時候，一定要懂得規避這樣的問題，要讓自己的努力變的有意義和價值。
今天這篇文章，我們就來分享職場上有哪些行為是令人討厭的，有哪些行為是我們應該規避和注意的。
總結起來看，至少有五個方面。
第一點，就是浪費他人的時間。不少人總是沒有時間觀念，開會遲到、無緣無故爽約，辦事拖拖拉拉。要知道，大家的時間都是很寶貴的，像這樣浪費他人時間的行為真的很討人厭。
