01
「冷」是一門學問。
當你遇到急事的時候，應該冷靜下來，千萬不能做衝動的事情。俗話說：「衝動是魔鬼。」做了衝動的事情，就要承擔糟糕的後果。
一個人，經歷了寒冷的低谷，才真正看清了自己，才能夠有絕處逢生的勇氣。人生的寒冬，是為了迎接春天做準備的。
找工作，要善於「破冷門」，當你有了另闢蹊徑的智慧，你往往就避開了「千軍萬馬過獨木橋」的擁擠，找工作也變成了容易的事情。如果你要創業，同樣可以「破冷門」。
「冷」的對立面是「熱」。如果你不願意遭遇「冷」，你就總是「熱」不起來。
《韓非子·孤憤》有言：「智術之士，必遠見而明察。」
三十年河東。三十年河西。誰都無法猜想到未來的結局是什麼，但是你需要有「遠見」，給自己留後路，避免走進人生的死角。
真正有遠見的人，懂得「冷廟燒香」，在社交場上，找到真正的貴人。
02
在社會上混，別小看任何人。
真正厲害的人，往往是很安靜的，甚至都很難察覺到。
能夠大器晚成的人，是那些「堅持坐冷板凳」的人，一直在蟄伏，一直在等待機遇。
那些誇誇其談的人，其實是很一般的人，甚至是喜歡炫耀的垃圾人。
在與人交往的時候，我們喜歡「趨炎附勢」。總是以為，那些有錢有勢的人，可以成為依靠的力量。萬一那些大老闆，願意拿錢給你投資，你就可以解決資金不足的問題；那些有地位的人，給你一個發展的機會，你就可以順勢而起。
願望是美好的，現實是殘酷的。當你窮的時候，沒有人看得起你，哪有貴人？
窮人要善於結交同層次的人，更要尋找願意幫助你的人。你別去「攀龍附鳳」了，你根本就沒有資格和別人平起平坐。
真正有頭腦的人，總是會找到一些層次差不多，還很有發展潛力的人。有潛力的人，以後會成為了不起的大人物，並且他成功之後，會記得你的好，成為你的貴人。
比方說，你是一個開早餐店的老闆，遇到一個很窮的推銷員，你就請他吃一碗麵。很多年之後，他當上了銷售經理，還記得「一面之恩」。
人在社會上混，不小看任何人，是隱形的「冷廟燒香」。在別人很窮的時候，高看別人，用自己的善良，來感動別人，為未來的人脈圈打好基礎。
有遠見的人，善於觀察別人，並且從同層次的人群中，找到「潛力巨大」的人。
事實上，真正願意和你一起奮鬥的人，是同層次的人，而不是那些比你層次高很多的人。你依靠、巴結權貴，往往會寒心。
03
人際交往時，要學會「冷廟燒香」。
在職場上，我們常常看到這樣的情況：大部分的員工，都喜歡和大領導在一起，在飯局上，總是主動和大領導敬酒，幫大領導買煙倒水。如果大領導不在場，那麼和大領導走得最近的人，就成為了「追捧的對象」。
總是往大領導身邊靠，是一種類似於「狐假虎威」的做法。
可是，大領導真的會幫助你嗎？你應該知道，大領導身邊的人很多，巴結他的人也很多，他不可能幫助所有「圍在身邊的人」。大部分的人，都無法巴結大領導。
如果大領導巴結不上，又應該巴結誰呢？
事實上，在任何單位上，都有幾個說得上話的人，其中就有「比較安靜」的人。
當你常常向一個不太受追捧的領導匯報工作的時候，領導會對你刮目相看，並且會記得你的好。在關鍵時候，他會幫你說話。
假如你是領導，有一千個人求你幫忙，你多半應付不過來，很多人連名字都記不住。如果只有兩三個人來求你幫忙，你就會記住他們了，在合適的機會，也能夠幫他們一把。
有遠見的人，懂得換位思考。在職場上，和一些說得上話，又不太張揚的領導交往；在親戚交往時，和不太富有，又很善良的親戚交往；在朋友交往的時候，善於判斷朋友發展的趨勢，和默默無聞成長的朋友多交往。
與人交往時，不要一直往熱鬧的地方擠，要權衡利弊，站在對方的角度思考，別做無用功。
04
俗話說：「平時不燒香，臨時抱佛腳。」
如果你平時不打下感情基礎，關鍵時候，你就沒有「感情牌」可以用。
可是，如何與人建立感情，誰會買你的帳？你應該保持頭腦清醒，要看遠一些。
那些人山人海的廟，適合遊覽觀光，你就是在廟裡燒了一炷香，也沒有誰記得你。想一想，廟裡一天至少有萬炷香，誰能夠分得清哪炷香是你的呢？
你去那些人不多的廟，主持多半會親自接待你，還會給你講很多做人的道理。廟裡的香客，也有機會交流，也可能成為朋友。
還有，你遇到了廟就去燒香，你就會覺得很疲憊，因為你根本就沒有那麼多時間和精力。
建立人脈圈，要懂得取捨，並不是所有的圈子都適合你，也不是所有的圈子都歡迎你。
加入合適的圈子，大家可以抱團發展，如果你落難了，也有人拉你一把。
與其仰視別人，不如放下姿態，和旗鼓相當的人合作；與其巴結權貴，不如幫助有骨氣的窮人。
有遠見的人，懂得用發展的眼光看問題，而不是隨大流，盲目跟風。
冷廟燒香是一種智慧，也是一種大格局。
