最近，溫哥華有一名網友在網上和網友討論了一個有趣的事情。
他的一個白人鄰居50多歲的老人，經常和他閒聊。老人很健談，經常會和他聊一聊中國的發展，加拿大的現狀，也會聊到自己的工作。
老人擁有兩三套房子，沒有太多其他開銷，平時沒事就打理花園，出去旅遊、釣魚，一張機票環遊世界。因為實在太閒了，還會找他嘮嗑。
當他很好奇地問：「你現在多少錢退休工資？」對方告訴他十多萬一年。老人工作了30年，現在50多歲，退休照樣拿全額工資，到處瀟灑。他在上班時也並不累，一年休兩個月假，平時三點下課都是閒著。
這位網友一下就感覺羨慕得流口水。
當他問老人：「你現在還沒有到退休年齡，是怎麼退休的，為啥退休工資還這麼高？」
而老人呵呵一笑，跟他說，「現在去上班和不上班拿的工資一樣，為啥還要上班呢？」
對此，有網友表示：加拿大的教師，基本都是有工會的，滿31年就能退休。
「很多工作都有這種待遇的，所以二代移民比一代移民日子過得爽。」
「辛苦工作，都沒人家不工作的拿的多，悲哀啊。」
教師退休有額外的pension，哪裡都有體制內」
還有人表示「人比人，氣死人」。
「這沒什麼好羨慕的，就像國內曾打過仗及南下幹部當官的，福利高，待遇好，我們就是農民工，天下烏鴉一樣黑。」
在加拿大當老師，和國內一樣，也是鐵飯碗嗎？
據了解，加拿大的中小學教育是由各省教育部門負責的，自上世紀90年代中期，加拿大各省區陸續以立法形式設立了非官方的教師管理學院(College of Teachers)來管理原來屬於政府職權內的中小學教師的資格審定，並實行自負盈虧的財務制度。
最新研究發現，加拿大各地公立學校的開支，絕大部分用於教師薪金、退休金和福利。過去十年，教師福利和退休金的漲幅驚人，而僱主向教師退休金的供款也翻了一番。
各省份中，BC省的教師所享受的福利待遇位居全國前列。目前中小學教師的平均薪資大約在稅前7萬多加元的水平。如果是在好的私校，自然一般工資比公校6--8%，不過私校的合同是1年，3年和6年，沒有終身合同。退休之後，大概能拿到你工作時候70%的工資，還可以回聘回學校繼續當老師。
而校長的待遇更是沒的說，退休了之後甚至能拿到退休前的100%工資，而且滿30年就能退休，生活真的特別舒坦。
這麼讓人心動，大家要不考慮去讀一下學前教育或者教育學碩士呢？
