最近，湖北工業大學副教授湯玲火了。
網絡流傳的一個視頻指控，湯玲在該校的圖書館裡，打電話聲音過大，一位坐在她身後的男生，輕輕拍了該教授的後背一下，想要提醒她講電話的聲音小一點。
結果湯玲大怒，現場發飆，男生打110報警，湯玲直接推搡他，並揚言告他性騷擾。
此事鬧大後，網友們一片譁然，湖北工業大學也不得不公開回應，表示要對湯玲「出言不遜」事件，啟動調查核實。
一名大學副教授，研究生導師，表現得猶如一個潑婦一般，一副蠻不講理的架勢，真讓人大跌破眼鏡。
同樣大跌破眼鏡的是，學校初步將她的行為定義為「出言不遜」。拜託，辱罵學生，擾亂公共秩序，污衊學生性騷擾，將這些只算作「出言不遜」，未免太輕描淡寫了吧。
我覺得，用涉嫌尋釁滋事，栽贓陷害，定義恐怕更準確些。
事情還沒有調查，學校上來就搞出一個「出言不遜」，這不由讓人擔心，接下來的調查，會不會和稀泥。
與之相印證的是，湯玲的相關信息，在湖北工業大學的官方網站上，已經搜不到了，至於對湯玲進行調查的消息，在該網站上同樣找不到。
這些偷偷摸摸的小動作，暴露出學校的真實心態。
教育部此前再三強調，師德的底線需要牢牢守住，師德的紅線堅決不能去碰。湖北工業大學出了一個如此師德敗壞的典型，難道不該好好整頓嗎？
況且，此事不僅只關乎師德，湯玲暴得大名之後，網友們順藤摸瓜，扒了扒她的學術水平，結果大吃一驚。
知網搜索發現，湯玲能拿得出手的學術成果很少。2013年，湯玲在某雜誌發表論文《基於公司治理機制的企業內部控制制度建設研究》，文章質量堪憂。
有網友揶揄：這麼水的文，給我拿去都畢不了業。對此，我深以為然，這種文章，哪能稱得上「學術成果」啊，叫「學術垃圾」還差不多。
天知道她的副教授是怎麼評上的，要這種學術混子帶研究生，簡直是誤人子弟啊。
大學裡出了點醜事，某些大學管理者總是試圖捂蓋子，不解決問題，反而解決提出問題的人，類似的事情早就屢見不鮮了。
此次，湯玲大鬧大學圖書館，相關處理是否會遵循同樣邏輯？那個不卑不亢，與湯玲據理力爭的男生，將面臨怎樣的壓力？
我感到非常擔心。
於是，寫下這篇文章，算是給湖北工業大學鄭重提個醒——大家都睜眼看著呢，既然調查處理，那就應該動真格，別想罰酒三杯，矇混過關。
一個師德敗壞的老師，是不配站在大學講台上的，教師中的害群之馬，必須踢出教師隊伍。
此外，學術能力平庸的湯玲，為何能評上副教授，獲得研究生導師資格，這事也得仔細查一查。
一個大學老師在學校里如此囂張跋扈，背後要說沒有人撐腰，打死我都不信。
