圖為富士康的工廠。(AFP)
在中共清零防疫政策下，鄭州富士康十月末爆發員工逃離潮，導致人力嚴重短缺。11月15日，河南多地要求基層幹部帶頭去富士康務工的消息登上微博熱搜，引發網友熱議。
據陸媒財聯社11月15日報導，河南近日多地要求基層幹部帶頭去鄭州富士康務工，期限1至6個月不等，近兩日已有幹部響應政府號召前往務工。該消息發酵後，引發網友熱議。
網友「LE蒙-KIKI」：累死累活都是基層的錯，核酸也是基層義務，志願者也是基層義務報名，現在也是基層義務吧？沒休息時間犧牲周末，加班加點做流調也是基層，這不就是六十年代（上山）下鄉的調調嗎？
網友「御風司水梁美麗」：基層得罪了誰？憑什麼基層這樣付出？基層就不是人了嗎？這都是什麼狗屁事。
網友「跳格橙」：為啥不讓高層去？高層更有領導力和號召力。
網友「半曲熹微」：看來基層幹部挺悠閒，是沒事做，還是無作為，還是幹部太多了？太多的話建議炒掉一些，讓他們好全職去富士康上班。
務工期限1〜6個月不等，近兩日已經有幹部前往鄭州富士康務工支援……基層幹部不是「為人民服務」嗎？去富士康了老百姓咋辦？真是病態！
網友「運氣加減法」：這不是法制社會，而是奴隸社會！富士康有沒有人去工作關基層什麼事！富士康賺錢分給基層幹部嗎？垃圾……
網友「比特|山人」：基層幹部去富士康務工？笑掉大牙！這些幹部除了會說幾句話寫幾個字以外難道還會擰螺絲、纏電線、焊電烙鐵嗎？許多公務員一旦脫離現有崗位，做門衛、做保全都不合格的。
網友「末芷君」：給錢多、福利夠好還愁缺人？交給市場不好嗎？這種決定這種邏輯……
網友「巍岳欽禹」：以行政方式要求一個村出一個富士康工人，還要求基層帶隊，這完全變味了，這就是強行拉壯丁了。再依靠富士康拿出口數據，也不能當使喚丫頭吧？為了數據何必這麼卑微……
網友「劉平」：……萬萬沒想到河南還有這一招，派基層幹部上流水線。他們整條街、整座城市給普通人賴以生存的商業店鋪貼封條時，可沒這麼急過。遇到影響財政收入的企業，防疫就不重要了，有疫情不用停工停業，不用隔離，找不到人就基層幹部頂上，說到底還是在保自己的飯碗。
清零衝擊富士康招工難
富士康的鄭州航空港廠區10月初爆發疫情，自10月29日起，大批工人恐慌逃離，徒步返鄉。恰逢生產旺季，為了留住人，富士康多次調整出勤激勵政策。
《新京報》11月15日報導，從10月開始，鄭州富士康先後公布了三次「出勤激勵加碼方案」。10月19日，出勤補貼從每天50元提高到100元（人民幣，下同）；10月30日又提高到200元，最新一次提高到400元。
公告顯示，為了鼓勵富士康老員工返廠，在10月10日至11月5日期間離職返鄉的人員，重新入職後富士康將給予一次性補貼500元。
11月15日，微信公號《中國慈善家雜誌》報導，12日，鄭州富士康在官方社交平台上連續推送了「鄭州iDPBG事業群預招工政策公告」。
招聘公告稱，通過面試入職的員工，在三天隔離期間，每天享受100元生活補貼。公告發布次日，隔離補貼費漲到每天400元。而且在職滿月後，一次性享有3000元穩崗津貼。
鄭州富士康負責人透露，工廠預招10萬人，目前已有3萬餘人報名，仍有相當大的缺口。
財聯社此前報導，河南省部分鄉鎮已收到協助鄭州富士康招工的任務，並向管轄村鎮分配人數指標。有受訪者透露自己所在轄區的情況：「目前每個村要求出一人。」
公開資料顯示，這次受疫情衝擊嚴重的iDPBG事業群是富士康旗下負責蘋果iPhone組裝的業務部門，是iPhone14系列最大的代工廠商，占iPhone14系列整體代工比例7成左右，同時也是高端iPhone14 Pro系列機型的主力代工廠商。
