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裁員造成美國白領恐慌?不必擔心,天塌不下來

據VOX1月19日報導 最近最主要的職場新聞可能就是美國幾家最主要的科技公司和投資銀行在進行大規模的裁員。能從這些裁員中得出美國經濟不妙的結論嗎?分析人士認為,美國就業市場依然強勁,白領的失業率也仍然處在極低水平。暫時還不需要擔心天會塌下來。

據VOX1月19日報導 最近最主要的職場新聞可能就是美國幾家最主要的科技公司和投資銀行在進行大規模的裁員。能從這些裁員中得出美國經濟不妙的結論嗎?分析人士認為,美國就業市場依然強勁,白領的失業率也仍然處在極低水平。暫時還不需要擔心天會塌下來。 

美國白領正在恐慌,但不必擔心天塌下來

很難不注意到最近有關高調裁員的新聞頭條。  

在科技領域,亞馬遜、Salesforce和Facebook母公司Meta等大公司都在進行大裁員,看起來該行業多年的繁榮已經結束。在金融領域,高盛、摩根史坦利和巴克萊都在裁員之列。(滙豐希望大家知道他們在招人。)媒體裁員,似乎總是在發生,最近又來了。NBC新聞和華盛頓郵報都在裁員,CNN也在裁員。  

整件事讓人很不安。在高通脹、供應鏈問題和其他壓力的影響下,美國經濟已經疲軟了幾個月。撇開裁員不談,白領們可能正以前所未有的方式感受著壓力。鑑於美聯儲(Federal Reserve)為火熱的經濟降溫、減緩就業市場增長的舉措,經濟衰退可能即將到來。  

如果你在夜裡聽到裁員的傳言,那麼大公司里成千上萬人失業的新聞就像一個巨大的怪物站在你的門口準備吃掉你。但事實並非如此。白領經濟衰退迫在眉睫的傳言被誇大了。正如《經濟學人》雜誌最近所說,「不要對巴塔哥尼亞背心套裝感到絕望。」  

對任何人來說,失業都是壞事,這很痛苦,很可怕,很有破壞性。儘管如此,受過大學教育的工人的失業率是非常非常低的——事實上低於2%。科技等領域的動盪造成的噪音比實際的宏觀經濟影響更大。  

Indeed經濟研究主管尼克·邦克(Nick Bunker)表示:「他們占據了話題的很大一部分,但在美國勞動力市場上並不占很大比例。」事實上,與休閒、酒店或建築等行業相比,這些引人注目的裁員只是勞動力市場的一小部分,這兩個行業目前發展良好。  

專家們說,一些白領的裁員並不意味著經濟的天正在塌下來。如果天真的塌下來,藍領工人和那些總是損失最大的人將再次付出最大的代價。  

一些裁員是經濟的重新調整  

總的來說,就業市場相當穩定。美國12月份的失業率降至3.5%,自3月份以來一直在3.5%至3.7%之間徘徊。空缺職位的數量仍在增加,工人的辭職率仍在上升,裁員率低於大流行前。  

邦克說:「我認為這很難說是經濟衰退。勞動力市場的一些領域,比如科技行業,裁員已經開始增加,但那是勞動力市場中一個過於引人注目的部分。」  

Meta裁員1.1萬人,高盛裁員3200人聽起來很多。但當你把它放在實際情況下,它是非常小的——美國大約有1.65億人在工作。  

智庫尼斯卡寧中心(Niskanen Center)就業政策研究員馬特·達林(Matt Darling)說:「你看著失業保險賠償率,你會說,『好吧,這裡真的沒有太多。』」  

看看不同教育水平的工人的失業率:擁有學士或更高學位的人的失業率是1.9%。對於受過一定程度大學教育的人來說,這一比例為2.9%。對於高中畢業生來說,這一比例為3.6%。對於高中文憑以下的人來說,這一比例為5%。  

那麼,這些引人注目的裁員是怎麼回事?有很多因素在起作用。面對經濟的不確定性,一些金融公司正在趕在情況可能變壞之前撤出。在過去20年裡,科技行業的一些人已經不能再依賴爆炸式增長了。從整體來看,一些公司只是做出了錯誤的估計。  

「特別是在科技和金融領域,我們看到的許多裁員都來自那些試圖從大流行中獲益的公司。一些科技公司在大流行期間過度招聘,因為它們將大流行時代的轉變誤讀為長期結構性變化,」Glassdoor首席經濟學家丹尼爾·趙(Daniel Zhao)說。「最顯而易見的例子就是Peloton,他們原以為人們再也不會回到健身房鍛鍊。」  

一些裁員是經濟的重新正常化,因為部分公司在高歌猛進後現在需要回退。  

「在很多情況下,他們會根據員工規模進行調整,」趙說。「這並不是說這些公司正在跌落懸崖,而是他們通常會重新調整到一個更可持續的規模。」 

美國白領正在恐慌,但不必擔心天塌下來

白領現在可能有些痛苦  

儘管勞動力市場強勁,但對很多人來說,目前的經濟在很多方面並不好玩。通貨膨脹雖然似乎有所緩解,但卻對工資產生了實質性的影響。美聯儲對抗通貨膨脹的鬥爭將是艱難的。在投資方面,股市不好,債券不好,加密貨幣是一場災難。房地產市場也陷入了困境。  

在收入方面,處於較高經濟階層的人正感受到一些痛苦。他們的工資沒有跟上通貨膨脹的步伐。  

達林說:「不同人群之間的實際工資走勢確實存在差異。處於收入下半部分的職工看到了實際工資的增長,而上半部分則出現了損失,很多職業白領可能沒有加薪,但生活成本卻大幅上漲,所以他們對整體經濟更感到沮喪。」  

去餐館、咖啡店或去度假會更貴。即使這些是高收入人群可能仍能負擔得起的額外費用,但他們顯然不喜歡或者不適應這些額外費用。在人們對經濟衰退的擔憂中,很難擺脫一種感覺,那就是擔心更糟糕的事情可能即將發生。  

服務業和建築行業的工人維持了經濟的運行,他們賺的錢越來越多,在一些地方,這體現在其他人支付的價格溢價上,包括那些花錢去餐館、酒店和度假的人。達林說:「你看到了這種有效的再分配,這有點痛苦。」  

如果經濟崩潰,每個人都會遭殃,而處於底層的人受害最深  

在許多方面,對於低收入和受教育程度較低的工人來說,最近的經濟狀況比過去幾年要好。當疫情肆虐時,他們受到的打擊最大,但隨著經濟反彈,他們獲得了一些真正的好處。  

如果在短期內出現經濟衰退,對所有工人來說都不是好事。然而,可能受到最嚴重打擊的工人將是那些一直受到最嚴重打擊的工人——比如建築、零售、休閒和酒店等領域的工人。  

正如《華爾街日報》所指出的,在1990-91年、2001年、2007-2009年和2020年的經濟衰退中,藍領工人的失業人數比白領工人要多。2020年,藍領公司的裁員速度是白領公司的兩倍。下一次經濟衰退不太可能是歷史規律的例外。  

達林說:「如果我們真的看到經濟衰退,是的,對很多人來說都是壞事,但我預計受過大學教育的人的失業率將升至5%,而受過高中教育但沒有上大學的人的失業率將升至10%。會有更多的痛苦,而且不會均勻分布。」  

儘管房地產市場放緩,但建築業一直很有彈性,但這種情況能持續多久仍是一個懸而未決的問題。最終,房地產市場的疲軟將逐漸顯現出來。「有大量的積壓工作需要完成,」趙說,「但與此同時,如果房地產市場繼續低迷,未來建築需求減少,積壓下來的工作不能永遠維持就業。」  

休閒和酒店業也是如此。人們仍然外出旅行,但如果經濟變得足夠糟糕,他們就會停止。邦克說:「如果經濟全面放緩,人們就會說,『好吧,我少下點館子。』這只會傷害到在餐館工作的人,而不是Facebook的工程師。」  

經濟衰退的可能性讓每個人都有點緊張,如果下一次經濟衰退來臨時,對任何人來說都不是一件有趣的事情。俁一些大公司的白領裁員並不像聽起來那樣是喪鐘。未來存在真正的風險,如果這些風險成為現實,其影響將遠遠超出Salesforce和摩根史坦利的範圍。 

責任編輯: 方尋  來源:紐約時間 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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