編制改聘任制！鐵飯碗，從這開始碎了？中國突發重磅！央行剛降息，離岸人民幣急跌＊阿波羅新聞網

近期，深圳知名私立中學「厚德書院」被爆，拖欠物業租金等費用，上千師生被趕出學校。深圳房價，終於破「6」了，也即均價終於跌破6萬元了。今非昔比，中國年輕人搶當藍領。美媒報導，中國四成上市公司虧損，經濟正「面臨一場清算」。近日天津市西青區教育局發布的一份文件，引發了輿論熱議。

驚呆！深圳一知名中學倒閉千餘師生被趕出學校

7月18日，在厚德書院負責招生的張鵬老師對《中國新聞周刊》透露，他已經將自己的個人物品從學校搬離。張鵬擔心，厚德書院的師生約有1000多人，中薈中學能否一次性收納所有人？而更換了校址，是否所有老師和學生都願意接受這一方案？厚德書院招生公告顯示，該校收費標準：每學期學費人民幣9.4萬元（包含住宿費）。學校有相關優惠政策，家長如果提前繳納學費，可以享受一定的折扣。一位家長透露，去年6月，她給孩子預交了高二、高三的學費和住宿費，約17萬元。而中薈高中並非她孩子的理想去處，但因預交了學費也只能無奈接受。6月28日，校門口張貼的一張要求全體師生搬離的「告知函」稱，由於厚德書院未能按時支付物業租金，公司於1月發出解約通知，終止《房屋租賃合同》。至6月末，厚德書院已拖欠租金等費用超過1000萬元。在公司多次催要無果下，迫於無奈發出告知函。

深圳，平均房價破「6」了

公眾號「城市財經」援引樂有家最新公布的數據稱，7月過半，深圳樂有家門店成交數據顯示，7月上旬二手住宅成交均價為5.9萬元/㎡，對比6月下跌3%，也意味著深圳房價正式邁入「5字頭」。回望深圳樓市上一輪牛市到這一輪熊市，可謂波瀾壯闊。2015下半年，深圳樓市率先發力，成為上一輪全國樓市的風向標，均價從年初的3萬多漲到了年末的4.5萬元，之後六年，房價一路狂奔，突破5萬、6萬、7萬、8萬。直到2021年2月，才見頂轉向。2021年2月深圳樓市率全國之先發布了二手房參考價，拉開了全國房價下跌序幕，深圳也成為了這一輪全國房價調整的揭幕人。從當年2月份到如今，深圳的房價從8字頭跌入7字頭，再跌入如今的6字頭，如今終於跌入了「5」字頭。在上個月分析深圳樓市的文章中，我說過，最近十年深圳樓市值得銘記的三個時間點，一個是2015年，一個是2021年，一個是2024年。2015年帶領全國上漲，2021年帶領全國下跌，2024年之所以值得銘記，是因為深圳的房價很有可能穿破「6」字，進入「5」字打頭時代，如今果不其然。6月份的時候，深圳的二手房均價已經跌至6.05萬元了，相比於2023年6月，下跌了15%。一路下行的，又何止深圳。過去一個月，本號分析過多個城市。南京過去半年房價就跌了19%，均價跌至2.4萬元。蘇州房價已經跌破2萬元，6月份成交價為1.89萬元/平方米。廣州房價整體回到了2017年。北京房價回到了2018年。杭州房價回到了2019年。至於武漢、天津、鄭州、南京，房價至少已經回到了2016年。

工作難找先求溫飽！中國年輕人搶當藍領

中國經濟持續低迷，年輕人求職不易，轉而選擇付出體力的藍領工作。 CNN報導，今年第一季25歲以下的中國年輕人申請藍領工作人數，較2019年同期激增165%。超長的工作時間和不斷減少的資源，使得許多白領重新思考是否值得用自己的時間和健康，換取更高的薪水，導致越來越多的中國白領放棄高壓工作，轉而從事時間靈活的藍領工作。中國求職網智聯招聘表示，隨著對藍領工人的需求激增，出現從專業工作轉向體力工作的趨勢。今年第一季對外送員、卡車司機、服務人員等藍領工作的需求，比2019年同期暴增3.8倍，其中外送員的需求增長最快，大增800%。與此同時，藍領的薪水也上漲，吸引更多的人從事以前可能迴避的工作。調查顯示，自2019年以來，網購的爆炸性增長導致快遞人員平均月薪飆升45.3%，從5581元人民幣增至8109元人民幣。調查發現，今年第一季25歲以下申請藍領工作的人數，較2019年同期激增165%。

中國突發重磅！中國央行剛剛降息，離岸人民幣短線急跌低約100點

周一(7月22日)，中國央行突然宣布逆回購降息，離岸人民幣短線快速下跌約100點，中國國債收益率普跌。中國10年期國債、國開債，超長期國債活躍券收益率均下行3個基點左右。美國彭博社稱，中國人民銀行近一年來首次下調一項關鍵的短期政策利率，加大對經濟增長的支持力度，同時轉向新的政策基準。近期，中國央行圍繞「淡化政策利率色彩」頻頻發聲，並進一步強調了7天期逆回購操作利率的作用，市場上關於貸款市場報價利率（LPR）將迎改革的討論聲量也越來越大。6月19日，中國人民銀行行長潘功勝在2024陸家嘴論壇上表示，未來可考慮明確以央行的某個短期操作利率為主要政策利率，目前看，7天期逆回購操作利率已基本承擔了該功能。

編制改聘任制！鐵飯碗，從教師開始碎了？

近日天津市西青區教育局發布的一份文件，引發了輿論熱議。城市財經發文說，文件名稱為《西青區中小學教師聘期管理實施辦法》。之所以引發輿論熱議，在於文件明確提出：全面實行中小學教師聘用制度和崗位管理制度，打破「一聘定終身」，對中小學教師職稱聘任實施動態管理，構建人員能上能下、能進能出的靈活用人機制；該政策適用範圍為（西青區）公辦中小學校、幼兒園、特殊教育學校中在編從事教育教學的教師（含雙肩挑人員和兼任管理工作的教師）。執行時間為2024年8月1日，也就是說，從今年9月份開學後，天津就要開始對中小學教師實施聘用制，打破原有的編制鐵飯碗。文件還對聘請的各級教師做出了明確的工作內容要求和考核要求。教師崗位聘期為3年，聘期考核結果一般分為合格和不合格兩個檔次。方案中提到，考核結果作為教師調整崗位、確定崗位等級、評定職稱、績效工資分配，以及變更、續訂、解除、終止聘用（任）合同等的依據。也就是說，聘請的三年周期內，如果不達標，會被解僱。天津西青區的做法，意味著，瘋狂內卷已經延伸到了教師行業中。這不是重點，重點是編制變成了聘任制。而且，不止天津西青區這麼做。寧波、北京、廈門也開始了。天津西青區，拉開了教師編制改革的序幕，往後必然會有更多城市加入。理由很簡單，教師隊伍嚴重過剩。教育部公布3月份召開的發布會上披露，2023年全國專任教師1891.78萬人，比上年增加11.42萬人，增長0.6%。過去十年教師增加，主要是學生人數在增加。但是從2016年之後，新生兒人數開始見頂。2023年全國新生兒人口902萬人，相比於2016年的高點，腰斬了。2017年新生兒人數減少帶來的影響，導致學生人數開始減少。2023年，學前教育在園幼兒4093.0萬人。這一數據，相比於2022年，減少了534.55萬人。事實上，人口率先減少的東北地區，早就出現了小學生荒。財新網不久前發布的封面報導顯示：2013年至2022年十年間，黑龍江消失了近六成、合計1900餘所小學；吉林消失了近五成、合計2600餘所小學；遼寧也消失了2200餘所小學，降幅近一半。學校消失速度如斯背後，當然是生源不斷減少的結果。天津、寧波、北京等地開展教師編制改革，從編制改為聘任制，本質是對即將到來的學生荒做準備工作。

華爾街日報：四成上市公司虧損，中國經濟「面臨一場清算」

《華爾街日報》21日報導，當西方企業因廉價中國商品的衝擊而震驚之際，類似的戲碼也在中國本地上演，中國政府大舉提高工業產能卻沒有刺激新需求的情況下，導致製造商陷入困境。以江蘇龍蟠科技為例，這是一家供應磷酸鐵鋰製造電池的公司，財報顯示，該公司在2023年大虧12.33億人民幣（約台幣55億），抹去近3年的利潤。龍蟠科技將虧損歸咎於中國磷酸鐵鋰市場產能過剩以及當地電池製造商需求放緩。龍蟠科技今年續虧，第一季虧7000萬人民幣，公司預期上半年扣除非經常性損益的淨損2.48億至3.13億人民幣（約台幣11億至14億）。報導指出，隨處都可聽到中國企業的哀嚎聲，嚴重產能過剩加上消費疲軟，正將許多中國企業推向崩潰的邊緣，迫使其大幅降價並削減利潤。根據《華爾街日報》對中國上市公司財報分析，中國上市公司目前約有25%處於虧損狀態，10年前比例為7%。以此估算，中國上市公司虧損比例是10年前的3.5倍。為了彌補中國國內銷售疲軟的影響，中國企業轉向出口，6月出口年增8.6%，但這些出口對其他國家的就業和工業帶來壓力，導致中國招來更多的貿易壁壘。美國之後，歐盟、印度、巴西和土耳其正在透過限制和反傾銷調查來反擊中國進口產品。榮鼎集團合伙人萊特（Logan Wright）投資拉動的成長模式只能走這麼遠，因為最終必須有需求，他直言：「中國內部將會有一場清算」。