董宇輝離職單飛。
俞敏洪拱手相送，還專門開直播說明：分手費不是7658.55萬（收購款），而是3.58億（收購款7658.55萬+董宇輝收入1.4億+與輝同行帳目1.4億）。
嘖嘖嘖，從一開始的七千萬到現在的3個億，俞敏洪這場直播做得值，評論區畫風都變了。
所以，這一場分手，大概率沒有那麼和平。
01
還是在小作文事件之前。
有次俞敏洪和董宇輝直播，請來了馮唐。
馮唐顯然是覺得董宇輝收入太少，故意當著俞敏洪的面問董宇輝：
「俞老師是怎麼來保證你持續做事的？除了畫大餅？」
董宇輝開玩笑說：
「『宇輝你加油，到60歲的時候，你肯定就能在北京安居樂業了！』我對未來充滿期待呀！」
俞敏洪在旁邊尬笑，不接話。
過一會，馮唐不甘心，又拿起他的書《金線》，問俞敏洪：
「這個書名叫啥？金什麼？」
俞敏洪不上鉤，笑說，「這……不太認識」。
馮唐直戳戳挑明：
「這不是金線，是金錢，宇輝年輕人缺錢，你得給人家安排錢！」
這話，俞敏洪聽起來可能很討厭。
但屬實是良言逆耳。
俞老師當時要是聽進去，後面可能就不至於起那麼多波折了。
但人是不會輕易改變的。
俞老師當時幾乎沒有思考，就用領導者慣有的語氣回答：
「我在激勵他，我告訴他五年十年之後會有的，一切都會有的。」
02
那之後不久，小作文事件爆發。
在東方甄選獨挑大樑的董宇輝，本來錢就不多，又遭遇領導背刺，一氣之下撂了挑子。
東方甄選岌岌可危，罵聲鋪天蓋地。
俞敏洪驚出一身冷汗，趕緊給錢，給職位，給足尊重。
費盡心力才把這尊佛請回來。
也許他到那一刻才意識到，年輕人等不了五年十年，也不會再滿足於一張空餅。
他們需要得到等價回報，物質和精神的雙重回報。
人都不傻，他給你賺一個億，你不能只給他一碗湯。
俞老師說，他性格里有弱點，缺少殺伐果斷的能力。
羅永浩把它翻譯過來，說就是摳。
03
那一次俞老師在重重壓力下，突破了自我。
迅速做出了殺伐果斷的決策：道歉，免了東方小孫，大手筆給了董宇輝滿意的待遇。
在漫天風浪里，狼狽而艱難地穩住了局面。
一切看似恢復如初。
但事實上，一切已經回不去了。
俞敏洪「去董宇輝化」的心思，和之前對東方小孫欺壓董宇輝的放縱，董宇輝忘不了。
董宇輝在那場風暴里對俞敏洪的不順從，和他那些「丈母娘們」對俞敏洪的持續攻擊，俞敏洪也過不去。
文人講體面，文人也小心眼。
當兩個人心裡有了化不開的芥蒂，分道揚鑣恐怕就是遲早的事。
04
而且，在俞敏洪的扶持下，董宇輝在自己的天地大放異彩。
短短几個月，與輝同行粉絲已超過兩千萬，業績甚至超過東方甄選，半年淨利潤近兩億。
翅膀硬了的董宇輝，決定飛走。
這必然是對東方甄選的一記重創。
但是兒大難留。
俞敏洪幾番掙扎之後，決定放開董宇輝的手。
而在這一次放手中，他更大地突破了自我——
把與輝同行相關的幾乎一切，都拱手送給了董宇輝。
董宇輝單飛後，直接擁有了一個完整的團隊、供應鏈資源、場地、銷售系統。
幾就是直接「拎包入住」這棟東方甄選一手搭建的豪華大廈。
而另一邊，東方甄選本來就不景氣的股票，應聲而落。
港股開票，跌幅一度超25%，幾十億市值蒸發了。
東方甄選的基本盤能不能穩住，未來還能不能東山再起，都畫上了問號。
俞敏洪苦心經營東方甄選這麼多年，可能有一半都是為董宇輝做了嫁衣裳。
所以這次分手，董宇輝毫無疑問是最大贏家。
董宇輝志得意滿，滿載出發。
俞敏洪反倒有了點英雄遲暮、曲終人散的悲涼。
我今天腦子裡一直有一個畫面——
董敲敲門，說，「師傅，我要走了」。
俞無奈點頭，「走吧，門口那匹上好的馬，給你」。
然後把董扶上馬，又送了一程。
05
當然，人做任何選擇，都有自己的利益考量。
俞敏洪今天的舉動，必然也有他的理由。
我分析，主要應該是兩個。
第一，友好分手，是最佳選擇。
這兩年，我見過太多平台和主播因為利益鬧掰，恩斷義絕，反目成仇，互掀桌子，兩敗俱傷。
俞敏洪這樣經驗豐富的企業家，自然知道跟董宇輝鬧崩，對東方甄選沒有任何好處。
雖然他有很多辦法可以強行摁住董宇輝，不讓他走。
但如果董宇輝抱病不工作，留他又有什麼用？
如果雙方的矛盾被外界知道，對東方甄選又是多大的打擊？
所以當董宇輝去意已決，與其強留，不如放手。
而既然要分手，不如給足善意，好事做到底。
能為東方甄選贏得幾聲喝彩，也是對未來發展的加持。
今天有很多人說，俞敏洪拿東方甄選股東的利益去做人情，不合適。
我個人是覺得應該理解。
因為從東方甄選的整體利益看，借對董宇輝的善意來為公司聲譽加分，可能是最佳選擇，否則今天的股票怕是跌得更慘。
第二，俞老師迫切需要摘掉鐵公雞的帽子。
從小作文之後，「鐵老師」的稱呼就牢牢扣在了俞敏洪頭上。
這對一個愛惜聲譽的優秀企業家，是難以承受之重。
其實今天的俞老師，身價已經不菲。
他最需要的可能不再是錢，而是社會尊重。
如果他每次一出鏡，評論區里就一片鐵老師的稱呼，這屬實令人尷尬且難過。
大概也是因此，俞敏洪想在董宇輝離職的時刻，展現一次他的大方大量。
一個人要克服本性的驅使，是極難的。
但俞老師做到了。
這一次他對董宇輝的仁至義盡，真沒幾個企業家能做到。
所以不管他為了什麼，也不管他之前做過什麼。
起碼這一刻，俞老師表現出的大度，豁達，灑脫，極為可貴，令人敬重。
真誠建議大家以後別再叫他「鐵老師」了。
這是對一個不斷努力修正自我、且真的越做越好的企業家的一份敬意。
俞老師需要要體面，我們也應該給他這份體面。
06
這兩年，我們一直說董宇輝成就了東方甄選，成就了俞敏洪。
但起另一面，如果沒有俞敏洪的奮力托舉，董宇輝也很難走到今天。
俞敏洪的栽培，董宇輝的光彩。
兩個人本是互相扶持，共同成就。
其實世間千里馬和伯樂都不常有。
雙方剛好遇到，又共同成就一番大業，那真是需要天時地利人和的好運氣。
今天，俞董的故事暫時塵埃落定。
而對董宇輝來說，真正的挑戰，才剛剛開始。
從今後，他將是一個真正的掌舵者。
要獨立面對風浪，要養活百十號員工，要在狼性洶湧的商海搶食。
這並不容易。
董宇輝之前說，他非常抗拒賣東西，直到今天都不享受這份工作。
其實做一家企業的管理者，在激烈的電商競爭中撕咬，更加不是件詩意單純的事。
也許董宇輝很快就會發現，「做老闆」還不如「賣東西」輕鬆舒暢。
做老闆需要深謀遠慮，需要知人善任，需要鬥志昂揚，需要百折不撓。
僅僅靠飽讀詩書、出口成章、反應快抖機靈，是遠遠不夠的。
之前馮唐也跟俞敏洪說過：董宇輝最厲害的是，他不懂權謀，卻得了人心。
「不懂權謀，卻得了人心」。
做主播，很好。
做老闆，難說。
董宇輝到底會不會成為一個優秀企業家，還要時間證明。
大概率，他的領導力追不上俞敏洪。
他和俞敏洪最理想的關係，可能還是俞敏洪做老闆，董宇輝做主播。
可惜這對最佳搭檔，最終還是分散了。
以他們的性格和為人，以及世事的複雜，也許這場分散早已註定。
所以也沒什麼好可惜的。
好合好散，就是圓滿。
