社交網絡「Blind」近日調查顯示，亞馬遜在宣布將恢復每周五天到辦公室上班的政策後，消息釋出後，據傳已有73%的員工表示正在考慮辭職。這項政策由亞馬遜執行長安迪・賈西（Andy Jassy）於9月16日宣布，計劃預計將自2025年1月2日起生效，屆時會要求所有員工「每周五天」到辦公室工作。
該調查在賈西宣布政策後迅速進行，對象是2,585名經過亞馬遜正式員工。結果顯示，91%的受訪員工對該決定表示不滿，且32%的員工表示已知有同事因此辭職。
賈西在宣布這一新政策時強調，回到辦公室工作將有助於員工更好地學習、協作和實踐公司文化，並認為這種辦公方式有利於團隊之間的聯繫。
不過多數亞馬遜員工卻不認同，紛紛表示這項政策對於依賴遠距或混合工作模式的員工，特別是父母等照顧者，會帶來不便。一位匿名的亞馬遜員工告訴 Blind網站：「我對這份工作計程車氣已經蕩然無存。」
亞馬遜在疫情期間採用了遠程工作方式，隨著疫情消退，2023年2月公司開始要求員工每周回到辦公室三天。然而，這一即將實施的新政策，將使該公司全面恢復到疫情前的工作制度。根據 Blind的調查結果，80%的亞馬遜員工表示他們知道有同事因該政策考慮尋找新工作，並有專家指出，這種嚴格的辦公室出勤政策可能是一種避免「解僱成本」的方式。
同時，許多亞馬遜員工希望公司能重新考慮這項政策，以避免對士氣及工作靈活性造成進一步打擊。 Glassdoor的調查結果也顯示，74%的亞馬遜員工正在重新思考自己的職業未來。
