AI衝擊初級就業市場，計算機專業大學畢業生找工作越來越難。(Shutterstock)
周四（11月6日），美國人力顧問公司Challenger, Gray& Christmas發布的最新報告顯示，美國企業今年前十個月共裁員1,099,500人，較去年同期激增65%，比去年一年的裁員總數高出44%。
根據報告，今年美國企業的裁員潮顯著加劇。由於政府停擺導致官方就業數據暫停發布，投資人和決策者正轉向這類私人機構的數據和資料，以判斷美國就業市場的真實狀況與經濟走向。
這份報告追蹤了每個月的失業情況。僅在10月份，美國企業公布的裁員人數就達153,074人，相比9月的54,064人，幾乎翻了三倍。企業給出的理由是削減成本和導入人工智慧（AI）。
在這波裁員潮中，倉儲業的裁員增幅最大，裁減了近48,000個職位，而科技公司則表示將裁員超過33,000人。
Challenger, Gray and Christmas首席營收官安迪‧查倫傑（Andy Challenger）在一份聲明中表示：「部分產業正在修正疫情期間的過度擴張，但同時，AI的快速導入、消費者和企業支出的放緩，以及成本上升，都促使企業收緊預算、凍結招聘。」
此前一天，薪資服務公司ADP公布的數據顯示，美國10月私營部門新增就業人數4.2萬，結束了連續兩個月的下滑趨勢。
有分析指出，儘管美國總體就業仍有韌性，但近幾個月來的裁員規模和AI導入所引發的經濟轉型，已開始顯現出新一波結構性調整的跡象。
