三星電子勞資雙方日前達成協議，暫時化解罷工危機，但爭議尚未落幕，韓媒披露，各事業部間分紅差距甚大，當紅部門一名5年工程師，預估能領到約1400萬台幣獎金，是其他部門20年員工3倍，再度引爆員工怒火。
分紅不均再度引爆怒火
《韓聯社》報導，引爆這次員工不滿在於半導體部門內部「記憶體」與「非記憶體」之間的待遇。 依據最新協議計算，由於高頻寬記憶體（HBM）近期大爆發，記憶體事業部一名年資僅5年工程師，這次預估能一口氣領到高達6億韓元（約1400萬台幣） 的天價成果獎金。
反觀同樣在半導體部門、負責尖端製程與代工的晶圓代工事業部，因處於投資期表面呈赤字，員工分紅直接被砍到剩下2億韓元（約5百萬台幣），僅有記憶體的1/3。 一名在晶圓代工部門服務超過20年的部長忍不住嗆，「看到這份合約，我真的覺得心裡非常難受、非常憤怒。」
至於手機與家電部門最慘，僅只分到價值600萬韓元（約15萬台幣）的自家股票，且還被設有年薪50%的上限。 面對排山倒海的內部民怨，三星電子工會22日下午於水源市三星電子總部前，召開緊急記者會，宣布正式展開投反對票的否決運動。 投票將從今起持續至27日上午，若合約最終被員工否決，三星恐將再次陷入更具破壞性的罷工風暴。
