打工人的身價現今如何？身邊同事的孩子，有不少是名牌大學碩士畢業，年齡在八七至九五年之間的，大多年薪在三十萬以上，當然，在騰訊、百度、淘寶、阿里巴巴這些著名企業做研發的，年薪過百萬的也不少。這些三十至四十歲的人，進入社會打工的時候，企業整體經營環境較好，經濟運行比較順當。當然，這些高薪人是精英。
高考前夕，很多學生在教室後牆上貼著寫有自己理想的小卡片，其中有一張特別耀眼：未來成為跑單王！搞笑調侃中不乏對現實的清醒。大專畢業的小凡多次參加三支一扶考試，每次都是以一分之差落榜，她很是奇怪。後來南下打工，工廠效益不好拖欠工資八千多元，她只好辭工自己擺攤。吃苦她不怕，怕的就是沒有顧客。去年在廣州擺夜市還過得去，今年天不給力，一到晚上就作怪，害得她無法出攤，但天晴了，也不理想。於是，她想著還是要兼一份工，找了半個多月，都是提出要壓幾個月工錢的。
南叔在端午期間遇到在德企流水線上打工的小慧，她一身精靈樣，是個很靈活的婦女，三十多歲吧。南叔問：現在工廠是否降薪？
她說，工資還和以前差不多，但是現在上班時間長了，以前上班12小時，其中4個小時是算加班的。現在12個小時，只算1個小時加班。沒有了加班費，就賺不到錢。
那你上12個小時每個月的收入多少？南叔問。
四千多塊。小慧說。訂單不足，公司效益不好。每隔一段時間就炒掉一個部門主管。
為何炒掉主管？南叔不解。
小慧說：主管的工資高，炒掉可以節約成本，換個新主管工價不會有前任的高。
聽小慧這麼一說，想起前不久一個在民辦學校打工的朋友說的一句話：民辦學校現在生源不足，一般不會招聘高職稱的人，高職稱的人工資開得高，不合算。
大一的暑假南叔為了去安撫高考再次失利想不開的好朋友霞，長途跋涉轉了幾確認鍵趕到惠州，和霞一起在香港未回歸前的愛德華家用電器廠打暑期工，早出晚歸，流水線上操作，面對面大家都不能講話的。一個多月結工資八十元。
小慧聽南叔這麼一說，很是羨慕地大聲說，可以呀，那時八十元錢是個大數目。現在大學生打暑期工，一般是九元錢一個小時。意味著做十二個小時只能賺到108元。
躺在逼仄的中鋪摁這些文字時，突然看到惠州一個人在發招生廣告，說十六歲以上的暑期工16元一小時。
大概每個廠給的工價不一樣吧。錢越來越難掙，找工作對年輕人而言，估計不是找不到，而是找不到理想的工作，沒經驗沒學術背景的人找不到高收入的工作。對年紀大的又沒有技能的農民工，找工作真的是難。體力勞動，僱主都不願用六十歲以上的老人。儘管就業和養家餬口的意願強烈，人家僱主也不願承擔風險，用年齡大的工人是有風險的。
每接觸一個行當的打工人，南叔就會問：收入如何？接觸最多的是計程車司機，重慶、成都、上海、福州、南昌、九江，每問到他們生意如何，他們千篇一律地回答：不行，跑計程車的人太多了，流動人口不足，沒辦法！聽到他們的嘆息，南叔無言以對，心裡隱隱作痛，不忍心看到別人的艱難。
經濟運行有世界周期律，但對於人口多市場大的地區，自身的許多問題會影響經濟發展。經濟繁盛了，普通打工人有出路，幸福指數就會真正的高。
是不是有學歷有資歷有經驗的人就好找工作呢？翻看各地招聘廣告，有一句特別刺眼的話：正高、特級教師等特別優秀者，年齡在四十五周歲以內。相對於二三十歲的人來說，南叔已步入中年人之列，進入被淘汰的年齡。高薪很誘人，但競爭之慘烈也是前所未有的。
AI技術，加快了人才成長速度，以前人才是小作坊生產，慢工細活產量低，現在是流水線批量生產，就像教育系統正高年年評一大把，特級教師、學科帶頭人等榮譽都沒有了年齡限制，以前卡在五十歲以內，特別優秀的放寬至五十，現在年齡限定條件取消，名師也多如過江之鯽，粥就那麼多，哪應付得了這麼多和尚呢？
南叔沒有去做廣泛的社會調查，現在普通打工人的生活狀況到底如何，收入多少，只能靠各位身在其中的打工人自己來填補。就南叔自己而言，作為一個擁有碩士學位行業最高職稱的人，在老區打工月收入並不好看，但過普通的生活綽綽有餘。
願每個打工人有地方施展拳腳，過上安穩的日子，娶得起妻，養得活父母孩子，有個固定的住所，看得起病。
