新聞 > 軍政 > 正文

地震 打人的處理結果要因級別的高低而決定嗎?

——打人的處理結果要因級別的高低而決定嗎?[遼河魚語]

近日,看了一則新聞,四川省衛生廳一官員,因一志願者無意中將消毒液噴灑在了他的身上,該官員下車就將志願者抬手暴打.事後,,四川省衛生廳長在四川省抗震救災的情況通報新聞發布會上,非常痛心地向相關網站發出呼籲(不知道是否掉了幾滴鱷魚淚沒有?),說四川省衛生廳所有工作人員都奮戰在第一線,堅決否認有不當行為,還號召大家不要再中傷救災人員了!衛生廳幹部在災區毆打志願者的傳聞,純屬謠言。可幾乎在同一時間,四川省衛生廳打人的官員張建新的檢查道歉書也出現在了各大網站.
    
    這就讓大家看不明白了,四川省衛生廳長說是不實的造謠,在這非常時期,完全可以將造謠者拿來拘留,問個明白,可為什麼不這樣做呢?事實證明這不是謠言.
    
    同樣是一個部門,一會說是造謠惑眾;一會說是調查清楚了,證實打人事件為真.不明"真相"的網友可能有理由自問:到底是誰在說假話造謠?每個消息都是從正規的渠道發出的,讓老百姓以誰的為準?聽誰的是真?政府權威部門的公信力何在?怎能不讓人懷疑你們避謠每個事件的真假性.同時,更讓人想起了幾天前的"萬元帳篷""紅十字會一萬元藥品開五萬元發票""成都非災民通過關係搞到救災帳篷"""三亞紅十字會秘書長粗暴收取品牌管理費"等等事件,為了取信於民,都要有一些機構負責人站出來避謠,否認大眾的"傳說".可讓大家看後的感覺,都是在推卸責任,避重就輕,只談成績,不談弊病.你們每做好一件工作,都成了自已歌功頌德的資本.有一點,你們可千萬不要忘記了,納稅人用錢養著你們,你們盡職盡責做好每一件事,都是自己份內應該的.救災之時還在進行拙劣的表演!四川衛生廳廳長沈驥在沒有調查事實的情況下,公然為部下護短,說網絡輿論是造謠中傷,不知他是一種什麼樣的心態在做怪?
    
    "都是人民在養著你們,你們看著辦".
    
    道歉人張建新說:"很多人圍上來對潑水者不規範實施消毒進行指責,我則立即被大家用清水沖洗雙眼。直至今日,我的右眼依然視力模糊,產生重影。"想問一下, 上來指責的人都是什麼人?都是你手下衛生系統的人吧?一個17歲的志願者,還是個未成年人,與你的孩子不相上下,遠離父母,來到災區獻愛心,卻遭到了坐著轎車一位大官人的毆打,想知道的是,誰惹了你不高興就可隨意打人,與水滸>>里的"鎮關西"有何區別?在災區裡有多少象你這樣官員的孩子在做志願者?回答的肯定是沉默.更讓人不明白的是,當場都是指責孩子,為什麼就沒有指責你這個打人者呢?因你是領導,下面的人舔腳還來不急, 怎能不指責那個不知天高地厚盡職盡責奉獻的志願者?這樣才能體現出"指責者"對領導的關心愛護和體貼.要不,他們會譴責自己工作做的不到位,夜裡會睡不好,不知道領導對自己有什麼看法?比地震對自己的思維干擾還要大.
    
    被打的志願者後經醫院五官科醫生檢查,這個志願者耳膜充血,出水,有耳聾的可能,可見當時那一巴掌使出的勁還真不小,看得出,該官員打人時還是蠻有力氣的嘛,要是用在工作上多好. 面對檢查結果,在災區再苦再累也不曾哭過的小男生流下了委屈的淚水:「我只是一不小心,可是就算我做得再錯他也不該打人啊。」如要是耳聾,有可能就是傷害了,絕不是道歉就能解決了的,就應是刑事案件了.
    
    你即然"疼痛難忍,視野不清",可你下車打人咋就一打一個準呢?難道你有第三隻眼睛?煉有仙人道骨之功?如這樣,你應到地震預測部門工作,也將是全國人民的福份.
    
    連個道歉都不真誠,推三扯四的.實際就是在輿論的壓力下,沒有辦法不得而為之.不知你想到沒有,你打的不是一個志願者的臉,而是打在全國人那一顆顆火熱的為災區獻愛的心上,不知會讓多少人灰心的放棄那一雙雙伸出的那溫暖的手.會讓多少人在心中充滿疑慮和等待.
    
    實際,譴責也是一種更好的救災和愛心的奉獻.
    
    每個志願者,此時都是我們的恩人,一個能抬手就打恩人的人,想想他平時能是一個什麼樣的作風?他可真是打出了自己的官威.
    
    打人者當時乘坐一輛車牌號為「川B26931」的綠色豐田佳美,陪同其前來檢查的有綿陽市衛生局的秦局長。我們的志願者可以為國家為災區吃苦受累無私奉獻,我們就不能讓志願者流血流汗又流淚。
    
    日前,瀋陽165中學一英語女教師因打學生已經被校方開除,並責令調離教育崗位,今後不再從事教師.官員打人就可以用道歉完事了嗎?打人的處理結果應該要因級別的高低而決定嗎?
    
    博客: http://liaoheyu2008.blog.163.com/edit/?myInfoButtIn

阿波羅網責任編輯:zhongkang

來源:

轉載請註明作者、出處並保持完整。

家在美國 放眼世界 魂系中華
Copyright © 2006 - 2026 by Aboluowang

免翻牆 免翻牆連結