玩具港商合俊集團(Smart Union Group) 去年10月倒閉，積欠800個供應商2,900萬美元，也積欠7,600名員工薪資350萬美元。圖為一名女性員工站在歇業的通告前，表情錯愕。(Getty Images)
自去年初以來，來自美國訂單縮減，勞動合同法讓製造成本攀高，使得數以千計的中國企業破產，但是由於中國破產法令窒礙難行，頻傳許多工廠無預警倒閉，業主倒債連夜潛逃，導致員工及供應商在工廠搶搬貨品及機器的奇特現象。
據美國《商業周刊》4月3日報導，東莞一家燈飾工廠的老闆，在2008年初悄悄離開，僅留下10萬美元，用來支付最後一個月的租金及400多位員工的薪水。由於工廠無預警歇業，供應商聽到消息後，趕到工廠用卡車載走值錢的東西，甚至一磚一瓦也不放過。最後，地主為保護財產找來五輛滿載公安的卡車，混亂的局勢才得以控制。
據統計，2008年東莞有673位業主棄廠潛逃，較前年增長24%，導致員工11.3萬人失業，積欠薪資4,410萬美元，勞資糾紛8萬件，暴增1倍。
由於眾多廠商無預警歇業，導致交易雙方互信基礎盪至谷底，於是供應商要求客戶預先付款，即使營運資金正常的廠商也漸感吃不消。國際大廠擔心供應商會一夜之間消失，開始嚴格把關供應商的財務狀況，只要稍一聽聞貨款延遲的風聲就拒絕往來，更把一些往來時間短暫的小型供應商排除在外。
在美國工廠周轉不靈時透過破產申請，債權人權益可獲得保障，工廠也可在法院監管下持續運作。然而在中國，多數企業並非由法院進行清算，而是員工、供應商、債權人自行處理。
中國的破產法成立雖已兩年，但由於程序複雜，加上法官欠缺處理經驗，法院大多勸說廠商不要申請破產。此外，破產法讓債權人的權益優先於員工，則讓北京當局擔心勞工暴動而投鼠忌器。據統計，去年1至10月，全中國僅1,000家廠商申請破產，且大部分皆國營企業。
此外，許多業主擔心生命受到傷害，祇得選擇躲藏不露面，更不可能上破產法庭來處理債務。深圳邦訊通訊（Bandshine Communications）業主趙崢（音譯，Zhao Zheng）去年九月棄廠潛逃，供應商在討債無門下，憤而將廠房砸毀。上述東莞燈飾工廠的律師則被憤怒的群眾在肢體上衝撞，而且還被扣留。
這家東莞燈飾廠的歐洲老闆逃到台灣，他表示還希望回到中國東山再起。對於他在中國經商的經驗，他說：「法律在中國就好像掛在馬桶旁邊的東西。在中國，（成功依靠）你認識誰及你有多少錢。其他一切都是浪費時間。」