經過閱兵期間的數天休市，北京時間9月7日，中國股市的首度交易依然十分慘澹，在銀行股和軍工股的殺跌下，滬指下挫了2.52%，報收3,080.42點。
持續震盪的股市衝擊著虛擬經濟，並且其影響依然擴散至實體經濟層面。9月6日，證監會表示將繼續維穩;稍早前的9月2日，在中金所出台「最嚴交易規則」的同時，證監會重罰恒生電子、同花順、銘創等公司總計6億元人民幣;央行行長周小川亦在近日表示股市調整已經大致到位。
儘管政府的救市力度一如往常，但再厚的家底也禁不住內鬼掏。正處在金融反腐漩渦中的中信證券雖然不斷往員工郵箱發著定心丸，稱「公司正面臨著重大考驗，希望廣大員工齊心協力，共度難關。」但中信、海通、方正、華泰、廣發五家券商皆被協助調查，且中信證券的徐剛等人已被相關部門帶走，王岐山的金融反腐自2014年開始，一步步摸到了深水區。
從民生銀行的毛曉峰，到北京銀行的陸海軍，多名金融業的大佬被掃落馬下，而今五大券商被協助調查，這些救市「國家隊」里的排頭兵，現在卻以身試法，上演了一出股市「無間道」。
在中國的國企體系中，經過數次合併重組，以往各領域國企林立的現象漸而消失，逐步形成以巨頭型的公司為依託，下轄涉及諸多行業的子類企業，以用集約式的管理，集中優勢資本，控制中國的戰略利益產業。
早前曾有文章指出，在中國的國企體系中，所謂的「太子黨」和「紅二代」把持了不少的要害節點和關鍵職位，央企、國企某種意義上成為他們的「搖錢樹」和「養老院」。
不可否認，對於國企的改革勢必要觸及許多既得利益者的反彈，這其中包括「太子黨」，包括「紅二代」，也有不少雖平凡出生，但經營多年，自成體系的「鳳凰男」，與其說是國企改革遭遇反彈，倒不如說是數十年間國企溫床式的發展孕育出了爛泥，在資本無憂的後盾支撐下，國企在機構和人事上長期發生著病態的近親繁殖，就如扣在一個溫暖的大棚下，外界的枝蔓伸不進去，內部卻早已我中有你，你中有我，攪成了一團。
於是，在金融反腐風波的背後，事實上暴露出這樣的一個危機：左手管右手的管理方式究竟能有多大的效率?國企把持著中國的經濟命脈，那麼又是誰在把握這國企的命脈，他們是神龍見首不見尾的神秘人物，還是能夠廣而告之，堂堂於眾的人。
國企的冗繁，不是在於機構的瑣碎，也不是程序的死板，甚至不是人事的錮化，要緊的是其體系的生存邏輯有了問題。雖有監管而不力、雖有制度而不顧、雖有法律而不懼，這不是簡單靠給高官降薪所能解決的問題。
可以預期的是，此次金融行業的動盪自中信始，但恐怕不會就中信終，風波瀰漫開來，最後能收到幾多成效尚需觀察。但出了事就抓人，抓完人又出事，出事再抓人的邏輯終究不能從跟上一勞永逸，健康整個行業和體系。
遍察中國的金融行業，在集團層面，在高管層面，從已知的案例來看，互相之間無不有著千絲萬縷微妙的勾連，如何杜絕「藕斷絲連」，除了拔除一根根腐敗的壞樹，還要有反省和審視整個結構的智慧與勇氣。