我相信，大部分的人，都希望成為一個有出息的人，而不是碌碌無為人。
如果你想成為有出息人，那麼你就要選擇正確的生活方式，要努力奮鬥，並用自己的言行，感染別人，傳遞社會正能量。每個人身上都有一些掩蔽的災禍，千萬不要大意，否則你做了再多正能量的事情，也可能毀之一旦。
以下幾件事，往往是廢掉一個人的方式，需要警醒。別等自己被廢掉了，才如夢初醒，到時候，悔之晚矣。
01
一直做擅長的事情，從不接受新興事物，總有一天會被淘汰。
有人說：「做最擅長的事情，最容易成功。」
這句話，不無道理，但是你不能偏信偏聽。一個人想要成功，從擅長的事情做起，比較容易一些，但是你一直做擅長的事情，就不會再去接觸那些新興事物了，也不會接觸到其他行業的事情，你的知識面就會很狹隘，你的思維模式就會很簡單，反而會害了自己。
真正聰明的人，不僅會做好擅長的事情，還會與時俱進地學習，謙虛地向別人請教。做一個知識比較全面的人，才能抵禦更多的風險；做一個緊跟時代的人，才不會被時代淘汰。
比方說，一個作家，天天在家裡寫作，從來不與社會上的人打交道，雖然他靠讀書，獲取了不少的知識，但是他和社會格格不入，很多文章就不接「地氣」，不會被讀者喜歡。
一個人不可能對每一行都精通，但是不能一輩子只做一件事，要對各行各業有所了解，更要注重對本行業的調查研究，堅持推陳出新。
02
一直閒著，閒久了，人就廢掉了。
我的同事老牛，他想要開一家餐館，因此他去去年二月份就辭職了。不知道是什麼原因，老牛的餐館並沒有開起來，他一直在家裡閒著。
無聊的時候，老牛學會了打牌，常常混跡麻將館。老牛打牌，輸多贏少，妻子很有意見。因此，兩口子常常吵架。
上個月，老牛實在是閒得發慌了，就去找事做。這時候，他才發現，自己什麼都做不了了，靜不下心來。他原來在我們單位做統計員，但是時隔多日，他連統計相關的知識都忘記了，打字的速度也慢得像拖拉機。
如果老牛要重振旗鼓，需要一段很長的時間。如果老牛繼續閒下去，估計就真的廢掉了，連找工作的想法都沒有了。
無所事事的人，看起來很輕鬆，很幸福，其實是很窩囊的人，就像社會上的「小白」，啥都不會。
03
一個人脾氣越大，被廢掉的速度越快。
你有沒有發脾氣的習慣？如果你有的話，你肯定常常得罪人，常常和別人吵架，常常是情緒很糟糕。
比方說，一個人在工作的時候，被人打擾了一下，就大發雷霆，結果他和別人爭執不休，時間浪費了，還一整天都悶悶不樂，埋怨別人。
《君子有九思》裡寫道：「把脾氣拿出來，那叫本能；把脾氣壓回去，才叫本事。」
沒有本事的人，常常發脾氣，結果人際關係很不好，心情也不好，工作也容易出錯。最後，還得自己收拾爛攤子。如果你不願意收拾爛攤子，人生就會陷入僵局。
04
一個頻繁跳槽的人，永遠都是「新手」。
俗話說：「樹挪死，人挪活。」
一個人總是在一個崗位上工作，得不到多崗位鍛鍊，工作能力會比別人差，晉升的機會也很少。
其實，一個人總是頻繁更換工作崗位，對自己並沒有好處，因為工作時間比較短，對任何崗位都是「一知半解」，處於半桶水狀態。這樣的人，做事很不踏實，也沒有辦法把工作做得有特色。
一個人總是更換單位，從一座城市到另一座城市，那麼他就是在「走馬觀花」，從來沒有靜下心來「深耕」。隨著年紀的增長，找工作的難度越來越大，萬一他哪一次跳槽失敗，就會長期處於失業狀態。
聰明的人，不會在一個地方長期待下去，但是也不會頻繁跳槽。他想要「流動」，都是有章法、有把握的，找到一個合適的單位，就會努力奮鬥，從基層慢慢混到高層；在不合適的地方，也會安心工作，默默創造改變命運的機會。
05
一個人喜歡聽虛偽的話，其實是被別人牽著鼻子走。
有人給我講了一個笑話：某公司的領導去車間指導工作，員工們都圍在領導身邊，個個說好話。
有人說，公司產品質量高，是領導指導有方的結果。有人說，公司銷售渠道寬，是領導用人有方的結果。有人說，公司工資高，是領導熱愛員工的表現。有人說，公司繼續這樣發展下去，過兩年就會成為更大的公司，領導真的很英明。
領導從車間回來後，洋洋得意，從此很少過問車間的事情，他覺得員工們把公司當成了家庭，都會自覺做好。他也相信自己所有的決定，都是對的。
過了兩年，公司生意滑坡，苦不堪言。領導忽然發現，自己的判斷都是錯誤的，大部分的決策也是錯誤的。這樣的結局，一方面怪員工們拍馬屁，一方面怪領導做人太虛偽。
喜歡聽虛偽的話，這樣的人，慢慢就會迷失自我，失去自己的主張。長此以往，自己也會成為虛偽的人，做事很漂浮，成績越來越少，還誤以為自己很厲害。
除了以上例舉的事情之外，廢掉一個人的方式還有很多。比方說，不讀書、不自律、做違法亂紀的事情、極度摳門、天天胡思亂想、見不得別人好等。
廢掉一個人，就像「螞蟻撼大樹」一樣，是一個循序漸進的過程，真的不能麻痹大意。