美國公民和移民服務局（USCIS）周五（1月8日）公布H-1B工作簽證申請新規，取消現有的抽籤制度，以申請人的薪資水平作為發放簽證的優先考慮條件。新規將於今年3月9日正式生效，在此之前已提交申請者不受影響。
H-1B工作簽證授權允許外籍專業技術人員受僱在美國境內工作。根據新規，美國政府將以申靖人的入職年限和工作經驗為標準，劃分四個薪資水平等級，一級最低、四級最高，在每年8.5萬個簽證配額不變的情況下，優先考慮向高等級的申請人發放簽證。
USCIS表示，新規目的是保護美國工人的經濟利益，同時確保優秀的外國工人從中受益。USCIS副局長埃德洛（JosephEdlow）指出，H-1B工作簽證被一些聘用初級職位和希望降低營運成本的僱主濫用，使美國無法借該項目吸引最優秀的國際人才。
外媒引述移民律師分析稱，新規導致美國企業聘用外籍雇員的成本提高。而由於美國每年的H1B申請數量均超限額，對於新入職和缺乏工作經驗的申請者而言，他們獲得簽證的可能性將相應降低。