「這不是右派對推特的接管，這是溫和派對推特的接管。要成為數字城市廣場，我們必須代表具有廣泛觀點的人，即使我們不同意這些觀點。」
·馬斯克指出，推特在日本的使用率歷來很高，是該公司應該追求的目標，「最好是在每個國家都能實現，沒有例外。」
在三周內清除了推特7500名員工中近三分之二的人之後，推特CEO埃隆·馬斯克又開始招聘了。
據美國科技媒體The Verge報導，根據兩位與會者的消息和獲得部分錄音，馬斯克在11月21日與推特員工舉行的全員會議上說，公司已經完成了裁員，正在積極招聘工程和銷售方面的人員，並鼓勵員工進行推薦。同一天，推特的銷售部門遭遇不明原因的大裁員，自馬斯克接管以來，該部門幾乎失去了所有的高級領導。
馬斯克沒有具體說明推特正在招聘什麼樣的工程或銷售職位，而且該公司目前在其網站上沒有列出任何公開的職位。他在會議上說：「在關鍵的招聘方面，我想說那些擅長編寫軟體的人是最優先的。」上周有報導稱，推特的招聘人員已經在聯繫工程師，要求他們加入「Twitter2.0——一家埃隆公司」。
此前，馬斯克要求選擇留下的員工加入他的「極度硬核」文化重置，導致上周大約1000人辭職。
馬斯克在推特舊金山總部召開全體會議，花了約半個小時回答員工的問題。他說，「沒有計劃」像他對特斯拉那樣將推特的總部搬到德克薩斯州，但在加利福尼亞州和德克薩斯州設立「雙總部」可能是有意義的。
「如果我們想把總部搬到德克薩斯州，我認為這將起到推特從左派變成右派的作用，事實並非如此。」他告訴員工，「這不是右派對推特的接管，這是溫和派對推特的接管。」
馬斯克接著說，「要成為數字城市廣場，我們必須代表具有廣泛觀點的人，即使我們不同意這些觀點。」他沒有談到解僱了幾十名在過去幾周發布推文批評他的員工。
馬斯克承認，他正在進行的公司重組將「有很多錯誤」，但「隨著時間的推移會穩定下來」。在回答一位員工的問題時，他說，「技術棧的很大一部分需要從頭開始重建」。他還建議通過在日本、印度、印度尼西亞和巴西建立工程團隊來「在一定程度上分散精力」。
馬斯克特別指出，推特在日本的使用率歷來很高，是該公司應該追求的目標，「最好是在每個國家都能實現，沒有例外。」他說：「看起來好像推特是以美國為中心的，但如果有中心的話，它是以日本為中心的。儘管日本的人口只有美國的三分之一，但日本的日活躍用戶數量與美國的日活躍用戶數量大致相同。」
在回答有關員工報酬的問題時，馬斯克重申，員工將獲得推特的股票期權，並能像在同樣是私人控股的公司 SpaceX那樣定期兌現。他說：「在SpaceX獲得流動性的方式是，每六個月有一次流動性活動，公司回購股票，我們也邀請新的投資者購買股票。而我們將能夠以同樣的方式運作推特。」
雖然不清楚馬斯克接管後推特的確切離職人數，但在他裁掉大約一半人員之前，有近7400人可以進入推特的內部系統。據兩位看到這些數字的人說，這個數字不包括馬斯克還裁掉的數千名外部承包商，截至目前，這個數字已經下降到2700多人了。