可口可樂的示意圖(Shutterstock)
曾經是中國大陸最好的瓶裝廠之一的大連可口可樂被中糧集團捕手後出現狀況。不僅傳出公司合併消息，而且還取消了銷售員的基本工資。有的員工一個月拿到幾百元（人民幣，下同），極端情況下還給公司貼錢。員工爆料「中糧的部分領導拉幫結派，也不干實事」。
5月28日，《食品內參》報導，中糧可口可樂遼寧（南）飲料有限公司（或稱：大連可口可樂）員工A透露，因為薪資方式的調整，很多員工一個月僅拿到幾百塊錢，極端情況下甚至還需要給公司貼錢。
一份工資單顯示，該員工在某月的收入小計僅為2431.93元，扣除社保、工會會費、稅後到手僅786元。在另一同事的工資單上，收入小計為2039.28元，實發僅為430.70元。
A說，「有個員工幹了一個月，還需要給公司倒找200，掙這一個月錢不夠交保險的。人家最後也辭職了。」
大連可口可樂發布的《業務人員薪資發放溝通函》稱，為了激勵業務人員（銷售人員）創造更多的銷售收入，公司啟動收入改革項目，主要涉及薪酬結構調整。工資由「基本工資標準+月獎金標準」調整為「執行獎助+銷售提成收入」，即基本工資沒了。
A表示，該薪資調整前夕，可口可樂開了一次員工代表大會，說要取消所有銷售人員的基本工資，很多員工不同意。在沒有召開過員工代表大會的情況下，公司強制這麼做。A說，當時公司強迫所有銷售人員簽字，不同意就調崗、沒收手機。一年多，他們還在維權路上，也很難再就業。
另一名涉事員工B回憶，公司與其溝通簽署《業務人員薪資發放溝通函》時告知若不簽則調整崗位至大賣場理貨員。自己拒絕後，公司HR又提供了CEA調查員及大桶水銷售崗兩個選項，但前者到手工資與原崗位差距太大，後者工作量太大。員工認為調崗具有懲罰性而拒絕。不久，B就被解除勞動合同。
被捲入這場薪資風波的不只是銷售人員，還涉及物流人員。A說，「生產線沒了，物流還留著幹嘛⋯⋯」（推薦閱讀：疫情加速業務重組可口可樂全球裁員2200人）
報導稱，前段時間，業內傳出消息稱，位於大連沙區錦繡附近的可口可樂停產。傳言有兩個說法，其一，大連可口可樂公司撤出大連，與瀋陽公司合併；其二，大連可口可樂公司準備在營城子建新廠區。網民當時評論稱，「說是整合，其實就是大連廠干黃了」。
知情人士透露，伴隨著生產線搬到瀋陽，大批員工也面臨同樣問題，但是公司並不想賠償；下一步要處理的就會是物流員工。該人士說，物流員工目前已組織了維權群，商討應對。
另有知情人士說，大連廠之前是全國最好的裝瓶廠之一，但中糧捕手後就開始走下坡路。「中糧的部分領導拉幫結派，也不干實事。」「領導吃飯，員工在角落陪著，還要保證飲料供應。領導完不成業績，讓員工掏錢買。」
公開資訊顯示，2000年，中糧集團和可口可樂合資組建中糧可口可樂飲料有限公司（「中可飲料」），其中，中糧集團控股65%，可口可樂占股35%。不過，2017年4月1日才完成股權交接。