新領導班子這些人，都不會有什麼理想抱負，不存在為貫徹什麼樣的原則而有不同路線之爭，而只是在維護地位上曾有分歧，這樣的領導狀態容易發生權位之爭，也很容易接受逆轉形式的政策；由於他們是採取功利主義觀點處理問題，只能是被潮流、被形勢推動著走；如果對維護自己的權位有利，就怎麼走；而且也不能彼此共患難，在大的危機到來時，既會結成聯盟，也會發生分化；但在一般情況下，在利益一致的情況下，也會統一，採取對策共同應對局勢。
