除了著名的「開會要用6頁備忘錄就能理清楚的材料」這種執行理論之外,貝佐斯反對形式主義和官僚主義的作風還體現在他對團隊規模的限制上面,他要求亞馬遜任何一個小組的人數都能維持在訂了兩個披薩就能讓所有人都吃飽的量級以內。