戰國時代的魏國，是一個名副其實的人才庫，不停地吸引國外人才，培養人才，只不過從魏武侯之後，人才外流成為魏國揮之不去的魔咒。 比如行政方面的人才：讓秦國通過變法，實現脫胎換骨的商鞅。為秦國定下「遠交近攻」統一戰略的范雎； 外交方面的人才：幫助秦國連橫破縱的張儀。幫助秦國擊敗魏國，奪回西河之地的公孫衍； 出色將領統帥：兵家亞聖吳起，統帥五國聯軍差點滅齊的樂毅，兵家計聖孫臏，兵家尉聖尉繚。
經常在網上看到這個段子：一位猶太人開了一個加油站，生意特別好，第二個猶太人來了，開了個餐廳，第三個猶太人開了個超市，這片很快就繁華了。一位中國人開了一個加油站生意特別好，第二個中國人來了，開了第二個加油站，第三個、第四個……總之，惡性競爭大家都沒得玩。...
龐涓究竟錯在哪？
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