面試時考官總會想出一些千奇百怪的問題,希望可以考驗求職者的反應速度、邏輯能力。中國一間行銷公司,就問了3名求職者一個機智問答,「如果我女兒是你女兒的媽媽,那我是你的誰?」最後一名求職者表示,根據不同性別,會有4種不同答案,清晰解說讓他成功獲得工作機會。