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想知道自己是什麼性格嗎？試試這個吧，跨國公司使用的超准性格測試題！

2014-12-22

本心理測試是由中國現代心理研究所以著名的美國蘭德公司(戰略研究所)擬制的一套經典心理測試題為藍本，根據中國人心理特點加以適當改造後形成的心理測試題，目前已被一些著名大公司，如聯想、長虹、海爾等公司作為對員工心理測試的重要輔助試卷，據說效果很好。現在已經...

一道常用人力資源測試題的思考

2011-02-13

以下是一道常用的人力資源無領導小組討論測試題，無領導小組討論通常需要每個人首先就題目發表自己的觀點，然後小組自己組織討論，最後得出小組的一致答案。儘管測試最主要的目的不是為了得出一個標準答案，而是為了觀察在特定場景下參與人員的邏輯思維能力、組織協調能力、溝通能力、領導能力等作為人才評價時的一個參考，但很多時候能反映出我們的一些行為方式，比如思維定勢等。