據英國《金融時報》報導，電商巨頭、抖音母公司字節跳動一位中國高管將「狼性」企業文化帶到英國，引發員工離職潮。《金融時報》此前曾報導，Joshua Ma在領導英國團隊期間，對員工提出不切實際的目標和期望，要求他們一天工作12個小時以上，並且提出不應該提供產假，這都違背了英國的典型工作方式。這些做法導致約一半的員工辭職。
被告人的家屬曾經向媒體證實，華為為警方辦案予以協助，在收集過程中與公安同吃同住，華為智慧財產權部的一位宋姓員工和郭姓員工還參與審訊。而且，被告人的家屬對媒體說，警方與華為一起查抄了3人的計算機硬碟，而且沒有按照規定進行現場封存，由華為技術人員掌握這些硬碟數據，很難保證不被修改、調換。也就是案件證據是否被污染？案件過程撲朔迷離。
狼性文化在中共治下的大陸盛行（圖片來源：pixabay) 最近，以「加班文化」為主要特徵、十多年來一直時髦、光鮮的「狼性文化」，終於接近了社會承受臨界點，在中國大陸激起了愈來愈大的爭議和反彈。 許多人指控奸商們塑造了這一毫無人性的文化，以最大限度...
字節跳動中國高管出口狼性文化到英國 引發離職潮被替換
字節跳動中國高管出口狼性文化到英國 引發離職潮被替換