你有沒有這樣的感覺：下班的時候，突然接到新的工作任務，你很煩躁，但是不敢拒絕工作，只能選擇忍氣吞聲；工作中遇到了麻煩事情，感覺氣不打一處來，卻不得不忍住脾氣，只能靠自己去解決問題。你的工作，總是處於一種被動狀態，常常手忙腳亂。事情多的時候，你很想辭職不幹了...

一個人，花8元買只雞。9元賣出去。10元買回來。11元再賣出去。請問他賺了多錢？A：賺2元。B：不賺不賠。C：虧2元。D：賺了38元又4隻雞。E：賺１元。選好離手…..不要偷看答案99%人錯了，你能答對嗎？你是…….BMW要的人嗎？回答A：賺2元的人，邏輯...

很多職場人辛辛苦苦打拼，為的是什麼？不就是想多掙點錢，可以讓自己、家人過上幸福的生活嗎？但是很多人辛苦了十來年，可是還沒有達到自己想要生活水準，難道你不要做個深刻反思嗎？拼了那麼久，為什麼我還是窮人！想在職場掙錢，掙大錢，首先我問你，你尊重錢嗎？很多職場人...

在現今當下的職場中，我們每一個人都或多或少有著這樣或那樣的壓力，而這壓力大都源自於自己的領導和工作。請各位看官搬好自己的小板凳，喵哥在這裡與諸位聊一聊領導提拔的那些事。長期處於高強度高壓力高競爭的三高環境下，神經一直處於緊繃狀態，領導的安排工作更是使緊繃的...

在職場上，善於從他人身上看到的好習慣，反思自己的行為，自律和自我增值，讓工作和生活更加協調。職場加分之好習慣養成➊給到對方的 Excel表，最好已經排版好，對方拿來就能列印。➋和他人協同做事時，在溝通清楚後，最好給到一份時間表，這樣他人對事有掌控，對你感覺...

1.把你的工作資源控制住。在工作中，我們工作首先要獲得一定的關於工作所需的資料。大多數的資源都掌握在領導的手中，但是在工作範圍內，我們所需的資源會在團隊中得到控制。如果你的同事故意不給你資源，還故意給你的工作製造麻煩。所以當你感覺你所需要的資源都被團隊同事...

職場如戰場，免不了明爭暗鬥。有的人混得如魚得水，有的人混得生不如死，有的人已經混不下去了，只能硬扛著。一個人，在職場上，常常受到排擠打壓，往往是因為以下幾個原因。在職場，太合群了，就會迷失自己，完全不合群，也會迷失自己。1.沒有加入合適的圈子，沒有人罩著你...

所謂察言觀色，就是通過觀察對方的情緒、語言、神態、姿態，去體悟一個人內心的想法、目的和利益訴求，從而有針對性地調整自己的言行和應對方法。在職場生存，察言觀色是一項必備的情商，也是一種比較高級的職場生存能力。不通此法者，對人對事都懵懵懂懂，看不明、拎不清，處...

在職場上，一個好的主管往往是上班族工作開心與否的重要關鍵。優秀的主管懂得待人之道，不會辱罵下屬，反而知道如何鼓勵員工，讓員工盡心盡力的為公司付出。但有時候，主管的猜忌、挑撥，同事彼此之間的勾心鬥角，也許會成為壓倒員工拼勁的最後一根稻草。《businessi...

困難就像彈簧，強就弱，弱就強。工作中你總是害怕困難情緒嗎？還有，你喜歡抱怨工資太低，工作太多嗎？你總是鼓勵自己努力工作，但兩天後你還是老樣子。越來越多的人在職場上習慣了一天和尚撞一天鐘，但總是覺得命運不公平。工作能力越強的人，以下四個特徵越明顯！錢總是發光...

01職場裡和同事搞好關係是一門學問，多少人想盡辦法和同事拉關係，可就是起不到很大的效果。而有些人似乎什麼都沒做，卻能夠收穫好人品，這倒讓那些吃力不討好的同事，百思不得其解。其實有些事情或許真的是自己用力過猛，導致出現了盲區，才沒有看清事物的本質。以為事情很...

司馬懿的一生無疑是成功的，魏蜀吳三家，曹操、劉備、孫權這三位大佬爭鬥了大半輩子的天下，結果被他司馬家族給撿漏了。這其中有機遇，更有實力，而司馬懿就是司馬家族的頭狼。司馬懿做人做事，有兩句比較經典的話。第一句是：一路走來沒敵人。司馬懿的特點是忍，也可以說是城...

之前在知乎上看到一個問題：什麼是你在職場上工作多年後地悟出的道理？這個問題提出後得到了很多職場的人熱心回復，閱覽和回復突存了兩百萬。而回復最多的是一些自己關於職場經驗的總結。是的，職場和我們個人的成長也一樣，只有經歷了並慢慢的總結經驗了，我們才會慢慢的成長...

最近我們公司在招人，所以比較關注招聘信息，每次跟人聊天，都會習慣於向別人取經。前幾天跟一位帶團隊的朋友談到這件事，我感慨說：我發現選人比帶人更重要。沒想到這句話引起了她極大的共鳴，一個勁兒點頭說：對對對，我們前幾天還在討論這個問題。這幾年，她在團隊帶過很多...

在職場中，有著你可能想像不到的雷區，如果自己不小心踩到了，即使能力再強，也會讓自己的職場之路走得不順。尤其是剛剛加入職場的小白，如果對這些雷區一無所知，一不小心就會觸雷受傷。那麼在職場上，都有哪些雷區呢？在這裡，我給大家總結了10大雷區，下面就一起來看看！...

職場中，如果得不到領導的器重，就會平白喪失許多機遇，這是每一個上班族都不願意發生的事情。當然，想得到領導的器重，也不是輕而易舉的事情。那麼，對於上班族來說，怎樣才能被領導器重呢？職場中，被領導器重的人，通常有這5個特質，你越早明白越好!特質一：勇於擔當重任...

今天阿寶給大家分享40個可以帶來加分的職場小習慣。這些習慣看起來很簡單，但就像那句英文諺語說的：Simple is not easy.簡單並不容易，需要我們有意識，去踐行，最後成為習慣。#話不多說，下面是正文：1.做表格時，加上序號，他人能馬上看到對應欄位...

工作上想要有更進一步的發展，一定要和自己的上司打好關係。很多人都認為和上司打好關係，最好的方式是投其所好。其實不然，和上司真正打好關係，是不能犯上司的忌諱，比如說上司不喜歡事情，我們一定不能去做。第一點：有隨意打擊同事的習慣無論在哪一家公司，都有一些自認為...

生活中還是那句俗話說得好，三分天註定，七分靠打拼愛拼才會贏。人們往往相信人各有命，命好不好，有人說是生來自帶的，但更多的人會說是靠自己後天的修行。而後天修行的關鍵，主要靠修養自己的心性，就是我們說的性格、脾氣等，性格決定命運。性格好了，凡是自然就好了。所謂...

時間管理是一個並不陌生的話題，尤其是對於忙忙碌碌的職場中人，每個人都希望自己可以提高工作效率，在更短的時間完成更多的事情。可事實上，我們應該追求的是怎麼把時間利用得更好，而不是怎麼做更多的事。最近閱讀了美國作家吉姆·蘭德爾的書《時間管理——如何充分利用你的...