四個穿著T恤和內褲的女性在相機前站成一排。她們中的一個，鄭女士，單膝跪下以便露出她們身後白板上用紅筆書寫的大膽文字：「我的陰道不做勞動贈品!」這些女人的大腿上也都寫上了字，重申著：「非贈品。」之後，一個被這些女人短暫「扣留」充當攝影師的送餐員按下了快門。
由此產生的照片是一個由一群女權倡導者發起的網上運動的核心內容。這個運動由一個近期發生的強姦致死案引發。6月，一位在重慶一家國企工作的20歲女員工被她的上級要求同去一個晚餐聚會。她隨後被這位上級的一個朋友性侵併最終因為她在被強暴時受的傷而死亡。中國媒體本周報導了這一案件。
這些女權倡導者所屬的組織地處廣州。她們說她們的組織在全中國有超過100名志願者。因害怕引來政府審查，她們請求不要在報導中寫出組織的名字，鄭女士也婉拒了提供她的全名的請求。中共政府長期以來對國內的倡導組織報懷疑態度，對這些組織成為政治團體的潛在可能十分警惕。
這個組織的成員上周三晚在中國類似Twitter的社交網站新浪微博上發布了這張照片，在幾小時內吸引了數百轉發，並在網上論壇及微信上被轉載(微信是中國很受歡迎的即時通訊軟體)。這張照片所要傳達的信息是，女性的身體長期以來被僱傭者看作是雇她們所帶來的免費福利，且招聘人員通常偏愛「工作之餘有賞心悅目功能」的、老闆赴宴能帶得出去的女性。
一個自稱是社工的評論者說這種職場文化確實存在：「領導提出陪酒，女性拒絕很有可能就要失去一份工作，接受又會被認為輕浮，還可能遭到性侵。」
女性員工在工作時間以外陪單位領導赴宴在中國很常見。在中國，生意往來常常是在宴會桌上通過沒完沒了的敬酒建立。重慶強姦案的報導稱，那位領導的朋友和受害女性事發時均嚴重醉酒，很多近年來被報導的類似案件中的當事人都是如此。
24歲的鄭女士承認在非工作時間陪領導赴宴不是必然帶來被性侵的後果。一些評論這則微博發帖的網友質疑陪領導赴宴是否可以等同於遭受性剝削。一名網友說：「男性職工被要求陪酒比女性職工多得多了。」
鄭女士反駁說：「男性陪酒不是剝削性的身體的問題。」
隨後，在一條微信語音信息中，她說：「領導請女性陪同赴宴本身就是對女性性資本的剝削。女性的外表被用來幫資方吸引更多的客戶和資金。」
女性及兒童權利倡導者葉海燕表示贊同。她2013年因發起網上運動呼籲社會關注校長帶六名小學女生開房一案而備受關注。她轉發了這張照片並評論說：「不要讓員工兼職三陪。」
「女性在職場中應該只被要求提供知識或者技能，不能被要求提供其他東西，」她在一個電話採訪中說。她身在湖北。「當然，如果你是一個性工作者的話，那就另說了。」
「去這些各種各樣的社交場合常常占用女性的業餘時間，而且她們是被利用來取悅他人，」葉海燕說。「但是這些額外付出的東西她們是沒有報酬的。」
葉海燕認為，只要職場中的權力天平向男性一方傾斜，女性就會繼續被剝削，因為女性想要打破潛規則太難了。
「如果你拒絕，你就會丟掉工作，」她說。「這就是為什麼我們看到那些小到職員和老闆，大到漂亮女主播和領導人之間的事情。」
2011年，一位中學女教師被當地一個土地官員強姦。新聞報導稱，這名女教師被學校校長強迫參加一個非工作時間舉行的宴請，席間她陪八名官員喝酒。
「男性一定要改變他們的心態，」葉海燕說。「一個男人應該為他覺得在談生意的時候有一個漂亮女人陪在身邊是一件很有面子的事而感到羞愧。」
一個國有建築公司的項目經理說他公司的女員工會被叫去參加各種各樣的商務社交場合，而且這樣做確實有事後和領導發生性關係的風險。他因未獲得接受新聞媒體採訪的許可而要求在報導中隱去他的姓名。
「不過漂亮姑娘到哪兒都有人追，是吧?」他說，又補充說領導一般不會重用拒絕參加這些宴請活動的女員工。
致力研究中國勞工問題的美國杜克大學人類學副教授李瑞博士(Dr. Ralph Litzinger)說，最近的這一次網上運動已為女性開闢了一個發聲宣洩的渠道。因在職場中針對僱傭者實施的性騷擾採取行動常常困難重重，女性「可以在網上宣洩自己的委屈和憤怒，並在網上吸引更多的關注和支持」，他說。
「這四位女性向男領導們傳達了一個有力的信息：我們的身體不是供你們玩樂的，」他說。「在中國的大背景下，我們極少看到如此明確地將職場女性的身體與職場性騷擾、性剝削相聯結的維權行動。」
在重慶的那起強姦案中，受害者家屬已就賠償事宜與受害者單位達成協議：他們將獲130萬元人民幣(約合21萬美元)的賠償。受害者單位最終將此名女性的死亡認定為工傷。
