中國海歸官員占比下降
中國海歸官員的占比變化，是另一個衡量美國開放學術大門給中國學生之後，能否促使中國政治改革的指標。中國綜合性周報《南方周末》曾在2014年針對海歸官員做過一項調查。調查指出，改革開放後，中國出國留學人數多達三百多萬人，畢業後歸國的有一百多萬，且比例逐年升高，然而中國海歸官員的數量卻有下降的趨勢。
雖然中國國家公務員招考，對海歸併沒有限制，然而大多數的海歸回國後，卻會優先選擇私人企業，畢竟在國外念書花了那麼多錢，回國做基層官員，薪水微薄，太不划算了！另外，很多中國公務員的崗位，都會要求報名者必須是中共黨員，使得許多海歸望而卻步。一位中共中央統戰部的幹部表示，在統戰部幹部里，基本沒有海歸，「因為我們這裡全部是中共黨員。」現實的原因，使得赴美的中國留學生難以進入政府體制，更無法推動任何改革，一道道高牆也讓中國政府聽不到一絲為自由吶喊的聲音。
美國對中國留學生的未來政策
美國的夢碎是否會讓他們因此降低中國留學生的簽證數量？筆者認為，可能性不大！根據統計，2017至2018年，中國學生占美國國際學生總數的33.2％，幾近三分之一，超過36萬人，是九年前的三倍之多。如此龐大的數量，不難看出美國教育學院的收入，大大仰賴著中國留學生，他們帶起的經濟效益也相當可觀，從美國東西岸林立的手搖飲料店，就可見一斑。中國留學生與美國學府之間的經濟掛鈎，使得美國政府難以對中國學生做任何過大的抵制動作，再者，身為一個高喊自由主義、言論自由的國家，因為留學生擁有不同思想而做抵制，也實在說不過去。
負責教育與文化事務的美國國務院助理國務卿羅伊斯（Marie Royce）在七月時表示，美國仍舊歡迎來自中國的留學生，然而羅伊斯也提出，大學機構需要更努力地協助中國學生融入當地群體，尤其是那些沈浸在中國共產黨宣傳泡沫中的學生們。不過就筆者觀察，這是有難度的，一個很簡單實際的理由是：和自己有著相同語言、文化背景的人相處起來，就是比較輕鬆、自在，容易以此為渠道接收訊息、形塑認知。此外，種族間的文化差異常常會導致對特定種族的排斥甚至差異化對待（discrimination），也就是如俗稱的「歧視」，這是幾乎所有身為異鄉遊子的留學生都曾面臨的困境。因此，要用行政資源與手段推動大學機構幫助留學生「在地化」，甚至要改變他們的思想或接收資訊的習慣，恐怕難有成效。
惠妮休斯頓的經典老歌Greatest Love of All（最偉大的愛）第一句唱著「I believe the children are our future. Teach them well and let them lead the way（我相信孩子是我們的未來，好好地教育他們，讓他們引領未來道路）」這句話刻畫著許多美國政、學界人士的信念，相信教育能夠帶來改變，但《紐約客》的報導打破了他們的美夢。
在這個資訊爆炸的時代，或許一個人的思想，更多是受到媒體的影響。美國政、學界已逐漸意識到，一廂情願地相信透過軟實力（Soft Power）推動中國政府改革，可能不是那麼容易，尤其在這個習近平時代更是難上加難。
（下）：對中國媒體來說，「新聞」和「內容」是同一件事
今年8月19日，美國《紐約客》（New Yorker）雜誌發表了一篇特稿，名為《一個讓在美中國留學生獲取新聞的「後真相」出版物（The「Post-Truth」 Publication Where Chinese Students in America Get Their News）》，探討在地留學生媒體如何塑造國際學生的民族主義。
《紐約客》的特稿指出，《北美留學生日報》這個擁有百萬訂閱的自媒體，創立初衷是希望提供留學生們出門在外、校園生活的種種資訊，但自2016年美國大選後，《北美留學生日報》的報導內容逐漸富含高度的民族主義言論，有意帶動言論風向。報導更揭露出《北美留學生日報》的內部祕辛，其中包括如何產制不實的文章、該報的編輯和作者又以怎樣的觀念處理新聞。
