科羅傑公司（Kroger Co.）因長灘市通過的「英雄加薪令」而宣布關閉長灘市的兩家門店。 圖為2021年2月3日在長灘，一名Food 4 Less員工推著購物車經過聚集在超市門口抗議的超市員工。(FREDERIC J. BROWN/AFP via Getty Images)
一紙漲薪令正在洛杉磯 市和長灘市引發各方面的矛盾和混戰。4月17日是科羅傑 公司（Kroger Co.）在長灘市兩家超市永久關閉的日子，該公司因長灘市通過的「英雄加薪令 」而宣布關閉長灘市的兩家門店。而科羅傑 位於洛杉磯 市的三家超市也將在5月關閉。
雜貨工人為此組織了抗議關門活動 ，工會也批評科羅傑的關店行為；洛市議員則提出動議，要求調查這兩家公司關門的原因。而更早行動的雜貨商聯盟則將長灘市漲薪令告上了法庭。
長灘市議會在2月2日最早通過了120天的「英雄加薪令 」，強制要求當地的大型超市（在全美擁有300名以上員工，在當地擁有10名以上員工）給其雇員漲時薪4美元，理由是這些員工在疫情期間承擔了很大的風險，而疫情期間大型零售商的利潤也大幅增加。
進入2021年，加州凡是26名員工以上的企業，最低工資已漲到14美元一小時；25人以下企業的員工時薪漲至13美元。根據洛杉磯市首席立法分析師的一份報告，洛杉磯雜貨店的平均時薪為每小時17.51美元。科羅傑公司在3月10日說，旗下拉爾夫和Food4Less店的員工平均時薪已達到18美元。
雜貨商協會發起訴訟
最先行動的是加州雜貨商協會（California Grocers Association，簡稱CGA）。在長灘市的漲薪令一讀通過後，CGA就發起了訴訟，狀告該命令干擾了雜貨店與員工工會之間的集體談判程序。
該協會官員表示，每小時增加4美元工資，意味著員工成本將增加28%。考慮到雜貨店的利潤微薄，而且許多商店本就處於虧損中，因此無力消化如此高的成本增加。另外，消防員、警察、醫護人員以及交通、衛生、餐館員工都是必不可少的高風險服務人員，但長灘市的命令卻單單要求雜貨商為員工額外加工資，因此CGA認為這條命令是違憲的。
實際上，CGA已針對加州多個通過漲薪令的城市發起了訴訟。在對聖荷西的訴訟中，CGA還援引了一項最新研究的結果：雜貨店員工每小時加薪5美元，將使得一個普通的4口之家每年的雜貨支出增加400美元（因加薪導致雜貨漲價）；另外，雜貨商還能可能被迫減少營運成本，可能會減少工時22%，這將傷害到工人。
法官的回應
聯邦地方法官在2月底駁回了CGA要求暫停長灘漲薪令的請求。法官在裁定中說，CGA未能提供漲薪令將帶來高負擔的充足證據。這個裁定對CGA的其它訴訟將產生很大影響。
不過，長灘市地區商會已經表示，支持CGA上訴到第九上訴巡迴法院。
有雜貨店選擇關門
科羅傑公司在2月1日宣布，將於4月17日關閉位於長灘市的一間拉爾夫超市（Ralphs）和一間Food 4 Less超市。該公司在聲明中說，這是個困難的決定，但長灘市的強制漲薪令迫使他們決定永久關閉兩家長期經營困難的超市。
3月10日，科羅傑公司又宣布，將在5月15日關閉三家位於洛杉磯的超市（包括兩家拉爾夫店和一家Food 4 Less）。洛杉磯市議會在3月3日投票批准了英雄漲薪令，要求給大型雜貨店和藥店員工加時薪5美元。
科羅傑公司在聲明說，拉爾夫和Food 4 Less在洛杉磯市擁有68家分店，洛市的漲薪令將導致未來120天內公司增加2,000萬美元的營運成本。因此，他們已無法繼續這三家業績不佳分店的營運。
員工和工會抗議關門
關店引發了工會成員、居民、社區活動家以及員工的幾次抗議活動。
工會官員表示，科羅傑公司關店的決定，只是在懲罰這些商店的工人以及周邊社區。他們估計這些關閉將影響到200名工人。
不過，科羅傑公司回應說，關閉的都是業績不佳的分店，這些員工還是可以轉到其它門店工作。
洛市議員要求調查關店原因
4月7日，洛杉磯市兩名議員Marqueece Harris-Dawson和Paul Koretz提出動議，要求市政府調查科羅傑關閉三家分店的原因。
該動議要求：市議會動用權力審查證人，並強制要求證人出庭並出示證據；指示市首席立法分析員以及書記官在市律師的協助下於30天內正式要求這些商店的高管出庭，如果拒絕，就發傳票；根據公聽會的結果制定未來的立法政策，以保看護人及被忽略社區的基本服務，並制定戰略解決「食品沙漠」（即社區沒有超級市場，居民很難買到新鮮食品）的問題。
如今，漲薪令在多地引發的矛盾仍在發酵中。除了長灘市，加州雜貨商協會還將加州多個市告上了法庭，包括蒙特貝羅、西好萊塢、奧克蘭、爾灣市、Daly City、聖荷西市等，這些城市都要求對雜貨店員工漲時薪3-5美元。此外，全美雜貨商協會還在紐約、西雅圖等地也發起了對漲薪令的訴訟。◇
