題圖：參議員哈里斯（Kamala Harris）2019年3月1日在拉斯維加斯舉行的黑人企業女性權力峰會上。
阿波羅網李文波編譯，《布萊巴特新聞》7月1日報導，匿名投訴詳細說明了為哈里斯工作的真實情況，辦公室內的功能紊亂，怨聲載道。
上周，當哈里斯最終決定訪問墨西哥邊境時，她自己辦公室里的人，還不知道這個消息，邊境訪問的處理成了最新的混亂時刻。
哈里斯的團隊士氣低落，溝通渠道不暢，助手和高級官員之間的信任度下降。內部的大部分挫折感，都針對哈里斯的黑人幕僚長蒂娜·弗洛諾伊(Tina Flournoy)，這位今年早些時候上任的民主黨政治老手。
在媒體《政客》（Politico）進行的採訪中，哈里斯和拜登的22位現任和前任助理、政府官員以及同事，描述了緊張，且有時陰鬱的哈里斯辦公室的氛圍。助手和盟友表示，弗洛諾伊顯然是在努力保護哈里斯，但卻創造了孤立的環境，想法被忽視，或遭到嚴厲解僱，決定被拖延。受到採訪的人士說，弗洛諾伊經常拒絕為微妙的問題承擔責任，並將隨之而來的負面結果歸咎於員工。
一位對哈里斯辦公室活動有"直接了解"的人告訴《政客》（Politico），"這不是一個健康的環境，人們經常感到受到虐待，被當作垃圾。"
作為哈里斯的看門人，弗洛諾伊也在激怒外部盟友和大捐助者，因為他們和哈里斯的聯繫，受到了弗洛諾伊的嚴重限制。
雖然大部分憤怒都針對弗洛諾伊，但兩名政府官員表示，副總統本人也對其辦公室的運作方式負有責任。「一切都從高層開始。」
https://www.breitbart.com/politics/2021/07/01/report-kamala-harris-staffers-thrown-under-bus-treated-like-st/
https://www.politico.com/news/2021/06/30/kamala-harris-office-dissent-497290
