前不久，一位藝人助理在豆瓣小組上分享自己的工作經歷，在社交媒體上引發了網友們的廣泛討論。
圖源：豆瓣
藝人助理們每天和光鮮亮麗的娛樂圈打交道，但背後的生活是否真的如爆料所言？我們找到三位藝人助理，和他們聊了聊這個職業背後的苦與樂。
「做藝人助理後，對流量明星黑轉粉」
Kevin工作時長3年
我今年年初剛辭職，大概做了三年藝人助理，從畢業就開始，是從最底層一點一點爬上來的。剛開始月薪大概就3000元左右，後面能漲到5000-6000元，但上限基本就這樣了。
我的工作很多飯圈女孩男孩應該都很羨慕。追星嘛，愛一點就要花錢，再愛一點就要捨得花時間，我兩樣都不沾，他們需要的就是我這種：不是對追星毫無興趣，但又不能是真的狂熱粉絲。
藝人助理入職前要做背景調查，不過和一般公司的背景調查不太一樣，別的公司是查工作能力，我們是查社交平台，看是不是那種傳統意義上的粉絲，你不是，才入得了行。另外之前在網上流傳的那些明星助理需求，什么女生要求體重150斤以上，長得不能太好看，其實並不是空穴來風。特別是男idol這種不能隨便戀愛的偶像種類，要抹殺所有會讓粉絲產生懷疑、讓偶像本身陷入感情負面新聞的因素，所以這種隱形標準，的確是存在的。
我之前是一個小流量的助理，他參加了前幾年的選秀節目，不在出道位，但也算有點名氣。和大公司不同，像我們這種中小型公司，有一個這種量級的藝人已經不容易了。
當然，粉絲看到的流量和我們看到的是不一樣的。那些包裝和營銷，很像以前上學的時候為了得到老師的小紅花，要「演」得像一個好學生。不過人的性格裡面，本來就有好的和壞的部分，有了這兩個部分，他才完整。所以很多同事帶了藝人之後，反而黑轉粉，或者路轉粉。理由很簡單，因為你看到了一個立體的人之後，在他身上找到的就不是崇拜感，而是一種共同感。
說說我帶的這個小藝人吧，在我看來，他就是個小男孩，你在他身上能看到一個小男孩的衝動、貼心、對事業的熱愛、對自己夢想的熱血。但同時，他情緒化、脾氣大，包括因為教育受限導致的一些觀念差異，這也是我會覺得累的原因。
