很多人在找工作時都想進入「大廠」，羨慕大公司中的各項福利待遇，以及能夠大戰拳腳的機會。
在科技領域，蘋果等公司是絕對當之無愧的龍頭，但其中的員工卻似乎並沒有想像中的幸福，也沒那麼牢固。
最近簡歷平台Resume.io公布了一份最新的研究報告，蘋果公司被評為美國最糟糕的僱主，亞馬遜、Meta和特斯拉等大型科技公司也緊隨其後。
據了解，該公司研究了美國前100家公司的LinkedIn數據，重點觀察這些企業內員工的流動情況。
最後發現，包括蘋果、特斯拉等美國知名公司，其員工流動性非常高，很難留住人才。
亞馬遜和Meta並列第二，僅次於蘋果，特斯拉和Netflix緊隨其後。
研究報告稱蘋果公司的員工平均1.7年就會跳槽，亞馬遜和Meta的員工平均1.8年就跳槽，特斯拉則是2年時間。
有網友認為是這些公司內壓力過大，即便是福利待遇夠高，也讓員工無法喘息。
但也有網友表示，這些離職的員工可能只是把「大廠」當做一個跳板，待上兩年之後再去其他公司，會比原本的工資高不少，是一個有效的抬高身價的手段。
