外媒引述一項數據顯示，美國員工對其僱主近期的商業前景變得更加悲觀。7月份美國員工對其僱主6個月前景的信心，由一年前的53.4%，下降至47.6%。
調查數據顯示，自2016年以來逐年升高，顯示員工對僱主的前景看法樂觀。儘管疫情期間曾出現部分下滑，在2022年初升至高峰。此後，該指數回落至調查開始以來的最低水平，顯示目前大多數員工變得悲觀。
員工信心跌得最大的行業，是近期大舉裁員的科技資訊業，由去年7月的60.6%，下降至今年的48.6%。公用事業員工的信心，也由61.6%降至54%。至於另一裁員重災區金融業、製造業及運輸業等，員工信心全線下降。只有建築業員工較為樂觀，信心由60.4%升至61.2%。
若以職級觀察，中階管理層員工的信心跌幅最大，按年下降了6.2個百分點。至於高層及低級員工的情緒變化不大。而有2/3董事及高層員工表示，對公司前景持樂觀態度。此數據反映出，隨著企業縮減規模，中層管理員工感受到的壓力最大。
