對大廠員工來說，失去工作不是最糟糕的，被裁背後的隱形焦慮——房貸壓力，是他們更大的煩惱。

寧可面對人，也不想再面對電腦即使網際網路行業再蕭條，也不會少了凌晨兩點下班的人，王東俊對這一點深有體會。做了8年算法工程師，他的睡眠就是這樣被偷走的。37、8個大老爺們成天圍著bug轉。有的bug就是一個月都解不開，天天干到三四點，就不行。等紅燈的時候，他坐在駕駛座上揉了揉眼睛。來...

UP主愛吃榴槤的小吳同學發布的一則《985本科，卻是全場學歷最低|大廠面試吐槽》的視頻，在B站獲得了353.6萬觀看量。他在視頻中戲稱：面試現場堪比甄嬛傳，暗流涌動，組裡的角色分配，有盛氣凌人的華妃、口蜜腹劍的皇后，由於是組裡唯一一個本科生，出身相對來說比較‘低微&r...

2022年求職季過半，沒有了"金三銀四"，連以往的"香餑餑"海歸也感覺到了壓力。社交平台上，有大把留學生呼喊"秋招團滅"、"找工作好難"、海歸直接變"海廢"。這是因為，在供給上，疫情後，海外留學生回流趨勢增強。有統計顯示，2021年回國就業學生首次超過百萬。而在需求端，國內各大公...

這幾天，幾張關於網際網路大廠裁員的圖片全網瘋傳，一時間大家都在熱議這個事情。工牌上的一張張照片，代表的是一個個真實的人。這一台台電腦的使用者，也是一個個真實的人。他們，曾經都是收入笑傲全國的網際網路程序猿。

大廠高薪真的慣壞了年輕人嗎？一篇《大廠高薪慣壞了年輕人》突然之間刷爆了整個網絡，但是譁眾取寵之餘不但沒有解決問題，反而把真正的問題掩蓋在了一片爭論之下——那就是對於年輕人來說薪資不是高了，而是低了。

破除內卷需要技術創新，現在網際網路的科技創新越來越轉型成高科技的研發，真正的TO用戶，而不是TOVC。用馬雲的話說，今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但絕大多數人死在明天晚上。

入職終止了。類似的招聘凍結以各種理由呈現在應聘者面前。有人通過了所有面試環節，連入職體檢報告都提交了，9天後，卻等來一句「公司鎖 headcount了」；還有人在面試前一天收到滴滴 HR的通知：「面試官近期有事，暫時不能面試了」。結果，「暫時」成了「永遠」。

去年中秋節時，一家業內有名的旅遊行業公司員工孫慧收到公司發的月餅，只用簡單的硬紙殼包裝，上面寫著公司logo，和一句‌‌「中秋快樂‌‌」。但她發現，客戶版的整套月餅禮盒十分豪華，一個大箱子裡除了月餅，還裝有冰箱貼、換洗衣物收納袋、行李牌等產品。

來源/網絡人在江湖飄，哪能不懂黑話。近日，張一鳴一段吐槽網際網路黑話的發言引爆了輿論。有人說，黑話代表的是企業文化和網際網路精神，它也能讓一個職場小白迅速蛻變成行業老炮。也正因此，網際網路黑話被無數網際網路人創造、強化，甚至奉為圭臬。於是就有了這一幕：在大廠，大家...

‌‌合同郵寄了嗎？可不可以先開始實習啊？‌‌思雨剛發出信息，微信聊天界面就跳出‌‌請發送朋友驗證‌‌的提醒。她被介紹人刪除好友拉黑了。讀研二的思雨這才反應過來，為了一份網際網路大...