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法國時事評論雜誌《瑪麗安》9號對台灣鴻海集團的10月起給中國全體員工加薪70％加薪決定進行了評論。文章認為，即使加了如此高新，電子帶工業仍有巨額利潤，另外中國工廠的競爭力很可能因此而更走下坡路。
法國《瑪麗安》報導認為富士康如此的加薪勢必在中國這個世界工廠引起震撼，在中國這個幫著老闆賺大錢壓榨勞工血汗錢的國家裡有哪家公司會給員工加薪70％。由此可知這些給蘋果，諾基亞等等世界名牌代工的利潤有多少了。而且這個事件的發生也代表這些勞工「忍受勞力剝削，幻想將來會變好」的時代已過去了，不停的工作，不斷的忍耐，情況卻沒改善，他們的汗水卻養大了一群擁有龐大財富的億萬富翁。
鴻海集團深圳富士康工廠的員工月薪由1200升至2000人民幣，在此之前富士康已準備給部分員工加薪20％，同時北京方面也聲明在30多個省份全面提升20％的薪資。
《瑪麗安》希望其它工廠的勞工也能站出來爭取應得的薪資。在沒有人自殺的情況下，本田工廠員工採取罷工的方式抗議也得到了24％的加薪，雖然微薄但也成功的爭取到了。
文章中說，加薪70％背後真正的原因與影響是什麼？目前仍不清楚，但是有可能會引起投資者疑慮也可能引起一些追求高利潤的產業業者大遷移。
《瑪麗安》認為將來的趨勢有可能是：中國勞工薪資增加，產業競爭力降低。運輸成本日益提高，工業製造品的碳產生計量表數字增加等等，都會使中國制產品失去競爭力，一些跡象顯示國際貿易的趨勢似乎正在轉變。
希望之聲國際廣播電台楊以芬編譯報導
圖片說明：富士康跳樓風波後，台灣群眾組織抗議活動，手舉富士康總裁郭台銘和蘋果公司總裁史蒂夫·賈伯斯（Steve Jobs）的照片為死難員工呼籲合理解決。（© AFP/Patrick Lin）
