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中央巡視組敲打新華社:隱匿收入虛列支出

巡視組組長李景田指出,新華社能夠認真貫徹中央決策部署,堅持正確政治方向和輿論導向,認真學習貫徹中央八項規定精神,重視民主集中制建設,努力健全完善黨風廉政建設有關制度規定,認真開展幹部選拔任用工作。巡視中幹部群眾反映的主要問題是:在深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作方面,工作力度和責任追究力度不夠,反腐倡廉教育的針對性和有效性有待進一步增強,一些部門和單位存在隱匿收入、虛列支出等問題;

阿波羅網摘自新華網/2月24日,中央第二巡視組向新華社反饋巡視情況。巡視組組長李景田代表巡視組作反饋。新華社黨組書記、社長李從軍主持會議並講話。

根據中央統一部署,2013年10月30日至2014年1月10日,中央第二巡視組對新華社進行了巡視。巡視組按照習近平總書記關於巡視工作的重要指示,圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心,把發現問題、形成震懾作為主要任務,廣泛開展個別談話,受理群眾來信來訪,調閱有關文件資料,深入了解情況,順利完成巡視任務。中央巡視工作領導小組聽取巡視組的巡視情況匯報,並將巡視情況向中央政治局常委會作出匯報。

李景田指出,新華社能夠認真貫徹中央決策部署,堅持正確政治方向和輿論導向,認真學習貫徹中央八項規定精神,重視民主集中制建設,努力健全完善黨風廉政建設有關制度規定,認真開展幹部選拔任用工作。巡視中幹部群眾反映的主要問題是:在深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作方面,工作力度和責任追究力度不夠,反腐倡廉教育的針對性和有效性有待進一步增強,一些部門和單位存在隱匿收入、虛列支出等問題;在執行中央八項規定、加強作風建設方面,貫徹執行中央八項規定不夠堅決,存在形式主義和官僚主義現象;在執行民主集中制、選拔任用幹部方面,一些重大問題集體研究不夠,選拔任用幹部醞釀溝通不夠,選人用人不盡合理,人事檔案管理不嚴;在推進多元營運體制創新方面,採編系統、營銷系統、市場化營運系統存在黨企不分、事企不分現象,容易誘發腐敗問題。同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按規定轉中央紀委、中央組織部和有關部門處理。

李景田代表巡視組提出三點意見建議。一是要正確處理運用市場化手段發展全媒體產業與堅守黨的意識形態主陣地的關係,堅持正確政治方向和輿論導向,確保更好履行黨和人民的喉舌、耳目等重要職責。二是切實加強全系統黨建工作,嚴格執行黨的組織制度,嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經紀律,堅決糾正「四風」,嚴格幹部問責。三是堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實履行黨風廉政建設主體責任和駐社紀檢組監督職能,進一步加大查辦違紀違法案件和責任追究力度,始終保持懲治腐敗的高壓態勢。

責任編輯: 王篤若  來源:新華網 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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